Contratacion

¿Qué tipo de extinciones de contratos son las que se tienen en cuenta para el cómputo del art. 51.1 ET?

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¿Cómo se debe actuar a la hora de sancionar las faltas de un trabajador cuando éste es reincidente en las mismas?

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¿Es posible la extinción indemnizada del contrato de trabajo cuando un trabajador es trasladado temporalmente a otro centro de trabajo?

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¿La modificación unilateral de la indemnización por despido pactada en convenio, se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo?

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¿Qué consecuencias puede tener para la empresa no entregar a los trabajadores su copia del contrato de trabajo?

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¿Los trabajadores de alta dirección se incluyen el cálculo de trabajadores indefinidos de la empresa?

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¿Cómo se calcula de indemnización por despido cuando hay una parte de salario fijo y otra variable?

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¿Una misma modificación sustancial se puede aplicar a varios trabajadores a un tiempo, o debe ser de forma colectiva?

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¿Se podría formalizar un contrato a tiempo parcial con una jornada del 80 % de la jornada a tiempo completo?

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