¿Cómo se deben realizar las horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Se pueden pagar los días de vacaciones en efectivo para compensar que no se disfruten?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cuándo las vacaciones coinciden con una IT se pueden disfrutar al año siguiente?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Un error de cálculo al consignar por despido improcedente no evita los salarios de trámite?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

La empresa opta por reincorporar tras la improcedencia del despido ¿El trabajador se puede negar?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Un trabajador puede renunciar a su derecho de vacaciones?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Se puede proteger la empresa para que un trabajador no se vaya a otra de la competencia?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Un contrato del RD 2546/94 pasado a fijo por despido objetivo se indemniza con 33 días salario/año?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Los complementos, por una mejora voluntaria de la IT, pueden después descontar del salario?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Ante una maternidad la empresa debe cotizar aunque no contrate a ningún sustituto?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Los días de libre disposición son proporcionales al tiempo trabajado en los tiempo parcial?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…