Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 05 Abril 2018

Estudia en el supuesto de seguro por incapacidad permanente por enfermedad profesional, si existe obligación para la aseguradora de hacer el efectivo al trabajador el pago de intereses, cuando el pago de la indemnización asegurada se retrasa por la falta de claridad en las condiciones de la póliza o en la falta de actualización de la misma por parte de la empresa.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Marzo 2018

En un supuesto incluido en el sistema especial de manipulado y empaquetado de tomate, estudia como se ha de realizar el cálculo de la cotización por periodos estrictos.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Marzo 2018

Estudia, en un supuesto de modificación sustancial, los requisitos necesarios para que el trabajador pueda solicitar la rescisión de su contrato de trabajo como  consecuencia de los perjuicios causados por su aplicación.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Marzo 2018

Estudia, en supuesto de accidente de trabajo, el procedimiento para aplicar las garantías del convenio nacional del sector, cuando por error la empresa está aplicando un convenio autonómico, que no le corresponde por su actividad, y que no contempla esas garantías.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 01 Marzo 2018

Entre el documento decisivo y la violación del secreto de las comunicaciones

El recurso, o proceso, de revisión previsto en el artículo 236 Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, en relación con el artículo 510 Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, tiene por finalidad, tal como se indica en el auto del Tribunal Supremo de 25 de enero de 2013 – recurso 28/2012, la superioridad del principio de justicia material sobre el principio de seguridad jurídica que asiste a cualquier sentencia firme resultado de un procedimiento judicial. Por lo que este recurso no está previsto para la corrección sentencias supuestamente injustas, sino para rescindir las ganadas injustamente, como se señala en sentencias como la del Tribunal Supremo de 6 de noviembre de 2007 – recurso 26/2006.

Lee más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Febrero 2018

En el artículo 207.e de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social se dice “Infracción de las normas del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver las cuestiones objeto de debate”, en relación con los motivos para poder presentar un recurso de casación. Pero ¿qué sucede cuando el convenio sobre el que se basa el litigio es extraestaturio?

Lee más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2018

Estudia en supuesto de sucesión de empresa, la posible responsabilidad solidaria por deudas con la Seguridad Social en recaudación ejecutiva, por parte de la empresa adquirente en un proceso de concurso de acreedores.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2018

Estudia, en supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador, que requisitos debe cumplir la comunicación de la misma, y la influencia para su validez de incluir o no la fecha en la que debe hacerse efectiva.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2018

Estudia, en un supuesto de adquisición de unidades productivas autónomas durante un concurso, la situación en la que quedan los representantes legales de los trabajadores, tanto a nivel de su incorporación en plantilla, como de los salarios pendientes de cobro

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 08 Febrero 2018

Estudia, en un supuesto de pacto de no concurrencia, los requisitos a cumplir para que la empresa pueda reclamar el pago compensatorio por incumplimiento del mismo por parte del trabajador, cuando la relación laboral proviene de un contrato temporal convertido en indefinido.
 
 

Regístrese para leer más…