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Encuadramiento del personal según sus funciones efectivas

Estudia en un supuesto de un nuevo ordenamiento de los puestos de trabajo que conlleva el cambio de los niveles profesionales anteriormente reconocidos a parte de los trabajadores, como se debe determinar la aplicación este cambio para que no repercuta en la calificación  profesional ya reconocida a la empleados.

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Despido durante un proceso de incapacidad temporal por acoso laboral

Estudia un supuesto de un trabajador que se encuentra en incapacidad temporal por acoso laboral, al que su empresa le pide que solicite el alta médica y se reincorpore a su puesto, y tras la negativa del trabajador es despido, entrando a determinar que consideración debe tener este despido.

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Orden jurisdiccional competente en una reclamación sindical

Estudia el supuesto de un sindicato que reclama por vulneración del derecho de libertad sindical, por no haber sido aceptado en la composición de un organismo de la dirección provincial del INSS, lo que considera podría afectar a la negociación colectiva en ese organismo, entrando a determinar qué orden jurisdiccional es competente para resolver sobre esta reclamación.

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Contrata con cesión ilegal del trabajadores

Estudia un supuesto de cesión ilegal de trabajadores, en el marco de una contrata en la que se celebran con los trabajadores  sucesivos contratos de obra o servicio determinado.

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Subrogación empresarial de trabajadores de alta dirección

Estudia en un supuesto de sucesión de empresa, la situación en la que quedan los trabajadores con relación especial del alta dirección antes el cambio de empresa, y las consecuencias para la nueva empresa de su posible despido improcedente.

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Contrata de adjudicación de un servicio sin subrogación de los centros de trabajo existentes

Estudia en supuesto de sucesión de empresa, en la adjudicación de un servicio, cuando la empresa adjudicataria considera que no le interesa la subrogación de determinados centros de trabajo, por considerar que para el servicio que se presta lo importe no es la plantilla sino los equipos que ésta maneja, por lo que decide no subrogarse  determinados centros de trabajo, entrando a determinar en qué situación quedan los trabajadores de los centros de trabajo no subrogados.

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Injerencia de la libertad de expresión en la actividad de la empresa

Estudia en un supuesto de manifestaciones de un delegado sindical sobre su relación con la empresa, hasta donde llega su derecho a la libertad de expresión y donde comienzan las injerencias indebidas y perjudiciales para la actividad de la empresa, que pueden dar lugar a una transgresión de la buena fe contractual.

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Trabajador extranjero sin renovación del permiso de trabajo

Estudia el supuesto de un trabajador extranjero al que no se le renueva el permiso de trabajo, para determinar las consecuencias de este hecho para la empresa y la posibilidad de un despido del mismo por esta causa.

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Consideración de estado de necesidad y desamparo para prestación en favor de familiares

Estudia en su supuesto fallecimiento del abuelo, cuando se puede considerar que la nieta se encuentra en situación de desamparo y necesidad, pero a no ser huérfana de padre y madre, a los efectos de tener acceso a prestaciones en favor de familiares.

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Indemnización por incumplimiento de pacto de permanencia

Estudia en el supuesto de un trabajador que suscribe un pacto de permanencia en la empresa, como consecuencia de la formación específica que se le va a impartir para que pueda desarrollar su puesto de trabajo, para determinar cómo debe este trabajador indemnizar a la empresa cuando éste cesa incumpliendo en referido pacto.

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Indemnización de daños y perjuicios por no contratar póliza de mejora de las prestaciones de la Seguridad Social

Estudia un supuesto en que la empresa no ha cumplido con sus obligaciones pactadas en materia de mejora de prestaciones de la Seguridad Social mediante prestaciones complementarias a través de la contratación de póliza de seguro privado, para determinar si procede el pago a los trabajares de una indemnización de daños y perjuicios por este incumplimiento.