Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia el supuesto de una contrata para determinar si se trata o no de una cesión ilegal de trabajadores, y si se trata de una cesión ilegal determinar por cuál de los múltiples convenios que son de aplicación en la presa debe regirse la actividad de estos trabajadores.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia en una empresa con sistema de trabajo a turnos, cuando se puede considerar que existe en una condición más beneficiosa en las condiciones de trabajo de un empleado, relativa al derecho de éste de librar en terminados días.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia si se puede considerar la existencia de una conducta antisindical por parte de una empresa, cuando esta niega a sus empleados con la condición de representantes legales de los trabajadores, permisos para la formación y el cambio de turno necesario para ello.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia, en un proceso de impugnación de sanción de empleo y sueldo, cuando se puede considerar la nulidad de la sentencia, atendiendo a los plazos de prescripción y caducidad previstos para poder llevar a efecto este proceso
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia cómo han de considerarse los importes de las cuotas pagadas al Convenio Especial, a la hora de determinar el nivel de rentas para poder acceder al subsidio de desempleo para mayores de 52 años.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia cuando se puede considerar que se ha producido una modificación sustancial de la demanda, tras una ampliación de la misma.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia, en un supuesto de solicitud de licencias retribuidas, los controles que una empresa puede imponer a sus trabajadores con el fin de verificar la necesidad de la licencia en cuestión.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia en el supuesto de un accidente de trabajo con imposición de recargo de prestaciones, cuando en el centro de trabajo hay una empresa principal y una contratista, debiendo determinar la responsabilidad de cada una de ellas en el accidente.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia la posibilidad de recurso contra una sentencia de instancia, basándose en discrepancias con la valoración del juzgador de la prueba testifical desarrollada durante la vista oral.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia cual debe ser la duración la prestación por desempleo, cuando existen diferencias entre lo cotizado por la empresa durante la relación laboral finalizada, y el incremento de cotizaciones resultantes de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la empresa, por las varían los permisos de alta del trabajador en la misma.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Estudia las capacidades de decisión de los comités de seguridad y salud, cuando existen en la empresa, sobre sus propios acuerdos en relación con la facultad de organización del trabajo que tiene atribuida la empresa.