Estudia, en la contratación de una trabajadora embarazada, la posibilidad de declaración de alta indebida, cuando las condiciones del puesto de trabajo a desarrollar no se ajusten a las posibilidades de actividad laboral de la trabajadora.

Estudia el supuesto de un beneficiario de la Seguridad social que precisa de una intervención quirúrgica, considerada como una necesidad vital, pero que se lleva a efecto en la sanidad privada por las exigencias religiosas del paciente, con lo que se plantea la posibilidad de reintegro de los gastos que esta operación vital ha causado al paciente al no haberse realizado en la sanidad pública.

Estudia, en un supuesto de recargo de prestaciones, cuando procede la imposición de éste, si el accidente no se ha debido a medidas de seguridad deficientes, sino a la realización de sus funciones de una forma temeraria por parte del trabajador.

Estudia, en un supuesto de jubilación, como deben considerarse las cotizaciones en el extranjero, a la hora de realizar la integración de lagunas de cotización.

Estudia, en un supuesto de jubilación anticipada, como ha de considerarse, a efectos de su cálculo, el tiempo de prestación voluntaria del servicio miliar, si como de cotización ordinaria a la Seguridad social, o por Clases Pasivas al tratarse de servicios al Estado.

 

Estudia, en un supuesto de recargo de prestaciones de la Seguridad Social, como debe actuar la empresa para hacer efectivo, ante la Seguridad Social, el importe del recargo, así como la forma de aplicación de los intereses de capitalización sobre el mismo, y la posibilidad de generar interés por mora.

Estudia, en un supuesto de incapacidad temporal con dolencias psíquicas, cuando se puede considerar que estas tienen su origen en el trabajo para que la incapacidad se pueda considerar por contingencias profesionales.

Estudia el supuesto del suicidio de un trabajador, que se produce después de que a éste se le abra un expediente disciplinario, por graves incumplimientos contractuales, que podría finalizar con su despido por parte de la empresa, para determinar si existe relación entre su situación laboral y el fallecimiento.

 

Estudia los requisitos, económicos y familiares, para poder percibir la prestación en favor de familiares, en supuesto de un huérfano mayor de edad y tiene reconocida una discapacidad.

Estudia, en un supuesto de jubilación anticipada, la responsabilidad de la empresa cuando ha existido una infracotización, por un encuadramiento del trabajador en un Régimen de la Seguridad Social inadecuado.