En esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.
Estudia en un caso de mejora voluntaria de las prestaciones de la Seguridad Social, consistente en una póliza de seguro para el supuesto de que los trabajadores sean declarados en situación de incapacidad permanente, como se debe calcular, y con respecto a qué, la fecha del hecho causante a los efectos de percibir la mejora contratada.
Acceso a mejora voluntaria de prestaciones por incapacidad permanente
Estudia en un supuesto de incapacidad permanente, cuando una empresa tiene previstas, por convenio colectivo, mejoras voluntarias de las prestaciones de la Seguridad Social, el procedimiento para acceder a la mejora cuando existen diferencias entre lo fijado en el convenio y lo acordado en la comisión paritaria.
Pago de indemnización pactada en convenio por mejora voluntaria de prestaciones
Estudia en el supuesto de una empresa que tiene pactado, por convenio, una mejora voluntaria de las prestaciones de la Seguridad Social, consistente en una indemnización en caso de ser declarado un trabajador en situación de incapacidad permanente total, o algún grado superior, para determinar en que condiciones debe encontrarse el trabajador, tanto en la empresa como con la Seguridad Social para poder tener acceso a esta indemnización.
Prestación por maternidad con baja previa en el RETA
Estudia la situación de una trabajadora autónoma a los efectos de acceso a la prestación por maternidad, cuando estando en situación de incapacidad temporal causó baja en el RETA, e inmediatamente a continuación del alta de la IT, sin solución de continuidad, para a situación de maternidad, para determinar si tiene derecho a percibir la nueva prestación o si por el contrario al estar de baja en el RETA en el momento de solicitarla no puede acceder a ella.
Fallecimiento en desplazamiento estando en huelga
Estudia el supuesto de un trabajador que durante una huelga fallece en un desplazamiento para asistir a una asamblea sindical, para determinar si de debe considerar el accidente como no laboral o por el contario con un accidente “in itinere” y por lo tanto de trabajo.
Equiparación de discapacidad e incapacidad a efectos laborales
Estudia en el caso de la contratación de trabajadores minusválidos, cuando es posible considerar equivalentes las declaraciones de discapacidad con las de incapacidad permanente en grados de total y absoluta, y las consecuencias y efectos que ello tiene para la empresa contratante.
Proceso formal del reconocimiento de la prestación de maternidad
Estudia en un proceso de maternidad el funcionamiento de los plazos por los que se rige la prestación económica para su solicitud, la posibilidad de efectos retroactivos cuando se dilata el proceso de reconocimiento, y en su caso cuando es posible que la prestación sea denegada, pese a reunir la trabajadora los requisito para tener acceso a ella.
Requisitos para poder impugnar una alta médica de IT
Estudia en el supuesto de impugnación de un alta médica en un proceso incapacidad temporal, cuando se puede considerar que el trabajador no se encuentra imposibilitado para su actividad laboral ni requerir de asistencia sanitaria, para que esta impugnación no pueda prosperar.
