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Cómputo de rentas para subsidio para mayores de 52 años de edad

Estudia, en un supuesto de subsidio por desempleo para mayores de 52 años, como han de computarse las distintas rentas que percibe el desempleado, ahora de determinar si estas superan o no lo hacen el 75% del SMI, a los efectos de poder acceder o no a la prestación solicitada.

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Consecuencias para los trabajadores de la anulación de presupuestos municipales

Consecuencias para los trabajadores de la anulación de presupuestos municipales
Estudia, en su puesto de anulación de los presupuestos municipales, sus consecuencias sobre las distintas partidas presupuestarias que habían sido previstas para el personal funcionario, personal laboral, prevención de riesgos, formación de los trabajadores, creación de nuevas plazas, etc

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Litisconsorcio pasivo necesario

Estudia, en su supuesto de reconocimiento de cotizaciones a la Seguridad Social, la existencia de un litisconsorcio pasivo necesario y su influencia en proceso.

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La prueba de confesión

Estudia el funcionamiento y requisitos de la prueba de confesión para determinar su validez e influencia que debe tener en el resultado del proceso.

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Requisitos para el cobro de dietas

Estudia los requisito para el pago de las dietas a un trabajador, cuando este debe realizar su actividad laboral fuera de residencia habitual.

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Aplicación de convenio colectivo de empresa o de CCAA

Estudia un supuesto de un conflicto colectivo que para su solución es preciso determinar si el convenio colectivo de aplicación debe ser el de la empresa o el sectorial de la comunidad autónoma donde ésta radica.

Consultas de Procedimiento Laboral

Desde aquí puede planear a nuestro equipo jurídico las consultas especificas sobre cuestiones relativas al procedimiento laboral.

Dispondrá de la respuesta a la cuestión planteada en un plazo de 48 horas.

No indique datos personales.

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Salario sobre el trabajo efectivamente realizado

Estudia un supuesto de retribución al trabajador en función del trabajo que justifica haber realizado de forma efectiva, para determinar cuándo le corresponde el cobro de intereses sobre esta retribución.

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Consecuencias del despido en caso de cesión ilegal de trabajadores

Estudia el supuesto de una trabajadora despedida, cuando al reclamar contar el despido del que ha sido objeto se constata que ha existido una cesión ilegal de trabajadores entre empresas, entrando a determinar las responsabilidades en este caso de cada una de ellas, cuando el despido es declarado nulo.

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Inexistencia de derecho de opción en despido de representante legal de los trabajadores

Estudia un supuesto de despido de un trabajador que ostenta la condición de representante legal de los trabajadores, para determinar si es posible que éste no pueda acogerse el derecho de opción al haber sido despedido de forma improcedente, pese a estar invocando esta condición.

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Criterios para la apreciación de la existencia de una infracción laboral

Estudia un supuesto de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador como consecuencia de una infracción laboral, de acuerdo con el convenio colectivo de aplicación, para determinar los criterios que de deben tener en cuenta a la hora de calificar la falta cometida para poder aplicar la sanción.