Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Suspensión de IT por tener actividad laboral

Estudia el supuesto de suspensión de la prestación de incapacidad temporal, cuando el beneficiario realiza una actividad laboral por cuenta propia o ajena al tiempo que está de baja, entrando a determinar cómo se debe demostrar que efectivamente se está realizando esta actividad laboral, para que se pueda considerar debidamente acreditada y con ello se pueda aplicar correctamente la suspensión.

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Compatibilidad entre jubilación y cargo de administrador social

Estudia el supuesto de un trabajador autónomo que es administrador de una empresa, y sin dejar este cargo, solicita su jubilación por reunir los requisitos para ello, entrándose a determinar si el cargo de administrador es incompatible con la prestación de jubilación, o si por el contrario puede compaginar ambas situaciones sin impedimento alguno.

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Proceso de pago de mejora voluntaria de prestaciones por entidad privada

Estudia el supuesto de una mejora voluntaria de prestaciones de Seguridad Social, consistente en una cobertura adicional de la incapacidad permanente, mediante la suscripción de una póliza con una compañía de seguros privada, entrando a determinar cómo debe ser el proceso desde la declaración de incapacidad temporal hasta la definitiva incapacidad permanente, para que la entidad aseguradora se vea obligada a hacer efectivo lo pactado en la póliza.

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Incentivos en la base reguladora del complemento por mejora voluntaria de IT

Estudia el supuesto de un trabajador en IT, para la que tiene reconocida, como mejora voluntaria de la misma, que el importe de la misma, mediante un complemento a pagar por la empresa, se eleve hasta el cien por cien del salario que percibía el trabajador por tiempo que permanezca en baja, entrando a determinar si para el cálculo de este complemente se han de tener en cuenta los incentivos que venía percibiendo el trabajador, o por el contrario estos deben excluirse de ese cálculo.

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Alta en el RETA de socio minoritario de SL

Estudia el supuesto de una socia, con participación minoritaria en el capital social, de una sociedad limitada, que a su vez es esposa de otro socio de la misma empresa, para determinar si debe estar incluida en el RETA, o por el contrario con su nivel de participación no es preciso que este de alta como trabajadora autónoma.

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