En esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.Estudia el supuesto de un pensionista por jubilación, que realiza un trabajo a tiempo parcial, para determinar la compatibilidad de la actividad laboral y la prestación de la Seguridad Social, y en su caso el reintegro de esta última, y la sanción que le pueda corresponder.
Reducción de recargo de prestaciones
En un supuesto de recargo de prestación de la Seguridad Social, impuesto a la empresa como consecuencia de un accidente que se produce por falta de medidas de seguridad, estudia si este recargo puede verse reducido en el caso de que en el accidente, además de la falta de medidas seguridad, también interviniera la conducta negligente del trabajador que lo sufrió.
Suspensión de la prestación de IT por trabajar durante la baja
Estudia en un supuesto de incapacidad temporal, en el que se comprueba que el trabajador, estando de baja, ha estado trabajando por cuenta propia o ajena, durante cuánto tiempo, la mutua aseguradora de la contingencia, puede suspender la prestación económica al trabajador.
Acceso a la jubilación parcial desde el Régimen de autónomos
Estudia el supuesto del acceso a la jubilación parcial de un trabajador que, antes de solicitar la pensión había estado de alta en el RETA al ser el titular de la empresa en la que posteriormente continuara con su actividad a tiempo parcial por cuenta ajena, pera determinar si se puede considerar que ha existido una conducta fraudulenta en el acceso a estar prestación.
Cálculo de importe de mejora voluntaria de IT
Estudia en un caso de incapacidad temporal, cuando hay pactadas unas mejores voluntarias de prestaciones, y antes de la baja ha sido aprobado el traslado del trabajador a un nuevo puesto, que salario a de tenerse en cuenta para el cálculo de la parte correspondiente a la mejora voluntaria, si el salario el puesto que desempeñaba ante de la baja o el previsto para el nuevo puesto que ya tiene asignado y que ocupará inmediatamente cuando se reincorpore.
Indemnización por daños y perjuicios por incumplimiento de la empresa de pacto de jubilación anticipada
En un supuesto de jubilación anticipada estudia la responsabilidad de la empresa, a los efectos de indemnización por daños y perjuicios, al haber incumplido ésta su obligación de contratación de trabajador que sustituya al que se jubila anticipadamente.
Determinación de laboralidad para aplicación de mejoras voluntarias en caso de fallecimiento del trabajador
Estudia en el caso de un accidente en el trabajo, con resultado de muerte del trabajador, como se ha de probar su laboralidad, a la hora de que los herederos puedan ser beneficiarios de las mejoras voluntarias pactadas en el convenio colectivo de aplicación, para los supuesto de fallecimiento por accidente de trabajo.
Indemnización para jubilado con 64 años por incumplimientos de la empresa
Estudia el supuesto de un trabajador jubilado de forma anticipada a los sesenta y cuatro años de edad, para determinar hasta qué punto la empresa debe pagar al trabajador una indemnización por daños y perjuicios, por no haber cumplido la empresa los requisitos legales para que el trabajador pudiera acogerse esta modalidad de jubilación.
Hecho causante a efectos de mejora voluntaria de prestaciones
Estudia en un caso de mejora voluntaria de las prestaciones de la Seguridad Social, consistente en una póliza de seguro para el supuesto de que los trabajadores sean declarados en situación de incapacidad permanente, como se debe calcular, y con respecto a qué, la fecha del hecho causante a los efectos de percibir la mejora contratada.
Acceso a mejora voluntaria de prestaciones por incapacidad permanente
Estudia en un supuesto de incapacidad permanente, cuando una empresa tiene previstas, por convenio colectivo, mejoras voluntarias de las prestaciones de la Seguridad Social, el procedimiento para acceder a la mejora cuando existen diferencias entre lo fijado en el convenio y lo acordado en la comisión paritaria.
Pago de indemnización pactada en convenio por mejora voluntaria de prestaciones
Estudia en el supuesto de una empresa que tiene pactado, por convenio, una mejora voluntaria de las prestaciones de la Seguridad Social, consistente en una indemnización en caso de ser declarado un trabajador en situación de incapacidad permanente total, o algún grado superior, para determinar en que condiciones debe encontrarse el trabajador, tanto en la empresa como con la Seguridad Social para poder tener acceso a esta indemnización.
