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Determinación del convenio colectivo de aplicación

Estudia en un supuesto de una empresa que presta actividades complementarias las de otra empresa principal, cuál sería el convenio colectivo aplicación, si el aplicable a la actividad de la empresa contratista o el aplicable a la actividad de la empresa principal.

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Determinación de centro de trabajo para elecciones a delegado de personal

Estudia a la hora de la celebración de unas elecciones a delegado de personal, en una empresa con varios establecimientos de trabajo, la posibilidad de cada uno de ellos pueda ser considerado como un centro de trabajo autónomo o unidad productiva autónoma, o por el contrario constituyen un único centro de trabajo disperso en el territorio.

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Determinación de enfermedad profesional

Estudia cuando se puede considerar que una enfermedad sufrida por un trabajador reúne los requisitos necesarios para poder ser considera como enfermedad profesional.

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Influencias del crédito horario sobre el salario y la calificación profesional

Estudia las influencias que puede ejercer el uso del crédito horario sindical, sobre la retribución y la calificación profesional del los trabajadores que dispone de él, para terminar hasta que punto esto puede ser tenido en cuenta por la empresa.

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Valor liberatorio de la firma del finiquito

Estudia en supuesto de de despido disciplinario, el valor liberatorio del finiquito, cuando un una vez firmado éste el trabajador procede a demandar a la empresa por despido.

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Reincorporación de excedencia voluntaria antes de la finalización del plazo fijado

Estudia el supuesto de un trabajador que ha acordado con su empresa una excedencia voluntaria, y éste solicita su reincorporación a su puesto de trabajo antes de la finalización de plazo pactado, para determinar si la empresa debe dar por finalizada la excedencia o bien el trabajador debe esperar a que cumpla el plazo inicial.

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Reintegro de gastos generados por asistencia sanitaria y prestación de incapacidad temporal

Estudia un supuesto de discrepancias entre la mutua aseguradora y el INSS, a la hora de determinar la naturaliza del accidente sufrido por un trabajador, entrando de determinar a quién corresponde hacerse cargo del coste de las prestaciones del trabajador.

Plazo para reclamar incrementos salariales por infracotización

En un supuesto infracotización por parte de la empresa, ante una reclamación de este último en este sentido, se trata de determinar los plazos de que dispone el trabajador para reclamar el salario superior que se reconoce en las actas de la Inspección de Trabajo.

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Situación de los trabajadores en sucesión de empresa por cambio de contratista

Estudia en un supuesto de sucesión de empresa por cambio de contratista en un servicio que así lo requiere, para determinar la situación en que quedan los trabajadores, que pertenecían a la empresa cesante, a la hora de poder elegir turno de trabajo.

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Jubilación parcial, ERE y responsabilidad de empresa en pago de prestaciones

Estudia en un supuesto de jubilación parcial, la responsabilidad de la empresa a la hora de hacer frente a la prestación del trabajador jubilado, cuando se produce la extinción del contrato tanto de este último, como del relevista, en el marco de un expediente de regulación de empleo.

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Compatibilidad entre prestaciones de incapacidad permanente

Compatibilidad entre prestaciones de incapacidad permanente

Estudia el supuesto de un trabajador causa derecho a percibir una prestación de incapacidad permanente total en un Régimen de la Seguridad Social, y posteriormente, en otro Régimen distinto, derecho a prestación de incapacidad permanente absoluta, para determinar la posibilidad de compatibilidad entre ambas.