Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Prestación por hijo a cargo

Estudia en el supuesto de prestación por hijo a cargo los requisitos necesarios para poder tener derecho a ella, incluso cuando existe una situación transitoria por motitos sobrevenidos, por la que el menor debe quedar a cargo de organismos públicos.

 

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Valoración de lesiones permanentes no invalidantes

Estudia el proceso de valoración de las lesiones no invalidantes para que, en determinados casos, tengan esta consideración y no den lugar a una incapacidad permanente total. Así como la problemática de la situación de alta de trabajador, en el momento del accidente y en el momento de la concesión de la prestación.

 

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Importes asegurados en póliza de seguro privado por mejora voluntaria

Estudia, en el caso de una póliza de seguro privado suscripta de acuerdo con pacto en convenio colectivo, las equivalencias entre las incapacidades permanentes reconocidas por la Seguridad Social, y las "reconocidas" por las compañías de seguros privadas en sus pólizas, y, en relación con ambas, las cantidades a pagar por las compañías de seguros en función de esas equivalencias.

 

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Incremento de la base reguladora para pensión de viudedad por infracotización

Estudia quien a de hacerse responsable del incremento de la base reguladora de la pensión de viudedad, consecuencia del fallecimiento de un trabajador que se encontraba en situación de pluriempleo, situación que una finalizada no fue comunicada por el trabajador ni por la TGSS a la empresa en la que continuaba trabajando, por lo que esta realizó por él una infracotización hasta el momento de su fallecimiento.

 

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