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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Abril 2013

Estudia, en un proceso de reclamación de prestación de la Seguridad Social, como ha sido realizado el examen de la prueba aportada, para determinar si procede la modificación de hechos probados.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Abril 2013

Estudia cómo ha de computarse el tiempo efectivo de trabajo, a la hora de calcular la jornada anual, teniendo en cuenta la incidencia de huelgas, cursos de formación, etc.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Abril 2013

Estudia, en un supuesto de extinción de contrato de duración de terminada, si este debe considerar como tal o si por el contrario se ha tratado de un despido improcedente, si se llega a considerar que el trabajador realmente era fijo discontinuo, y la “extinción” equivale a una falta de llamamiento al inicio de campaña.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Marzo 2013

Estudia en un supuesto de subcontratación empresarial, la responsabilidad en cuanto a las deudas salariales cuando se produce una sucesión de empresa al finalizar la subcontrata y volver el servicio de nuevo a la empresa principal, en ese caso un ayuntamiento.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Marzo 2013

Estudia en un supuesto de jubilación parcial como debe ha de calcularse la antigüedad del un trabajador, y en particular la influencia sobre ésta de los años transcurridos en excedencia del trabajador.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Marzo 2013

Estudia en un supuesto de incapacidad temporal si ésta puede estar causada por motivos discriminatorios de la empresa hacia el trabajador, al encargarle, tras un cambio en la dirección de aquella, trabajos distintos e inferiores a los que corresponden a la categoría profesional que el trabajador tiene reconocida y que había estado desarrollando hasta ese momento.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 18 Diciembre 2012

Estudia, en supuesto de realización por parte de la empresa de reconocimientos médicos obligatorios a sus trabajadores, la posibilidad de impedir la continuidad de los mismos al sospechar que le empresa está realizando una utilización fraudulenta de los resultados de estos reconocimientos.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 18 Diciembre 2012

Estudia, en un supuesto de sucesión de empresa, como debe ser la aplicación de los convenios colectivos en vigor en ambas empresas, y de los posibles efectos retroactivos de los mismos.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 18 Diciembre 2012

Estudia el proceso de expulsión de un sindicato, por motivos disciplinarios, de afiliados al mismo, así como el proceso de impugnación de esta medida.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Noviembre 2012

Estudia en un supuesto de absorción y compensación de salarios, sobre que complementos percibidos por los trabajadores puede operar estar figura, y cuáles no puede verse afectados por ella.

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