Representantes de los trabajadores excluidos de turnos de trabajo

Estudia si se puede considerar la existencia de un supuesto de vulneración de la libertad sindical, cuando a los representantes de los trabajadores se les excluye de determinados turnos, que les corresponderían en el caso de no ostentar esa representación, pues les coinciden con las horas del crédito horario.

Cálculo del salario con movilidad funcional

Estudia cómo han de calcularse las retribuciones de un trabajador cuando media un supuesto de movilidad funcional, y como consecuencia de él, hay diferencias retributivas entre los trabajos realizados en distintas categorías.

Cálculo del porcentaje aplicable en retribución a comisión

Estudia en un supuesto de retribución por comisiones la consideración de las operaciones realizadas por el trabajador a la hora de calcular el porcentaje a aplicar en concepto de comisión.

Indemnización por daños y perjuicios por incumplimiento de la empresa de pacto de jubilación anticipada

En un supuesto de jubilación anticipada estudia la responsabilidad de la empresa, a los efectos de indemnización por daños y perjuicios, al haber incumplido ésta su obligación de contratación de trabajador que sustituya al que se jubila anticipadamente.

Derecho de acceso de sindicalistas externos a las instalaciones de una empresa

Estudia el supuesto en que a los representantes de un sindicato la empresa les niega el acceso a sus instalaciones para asistir a una reunión en la que iban a participar junto con los representantes legales de los trabajadores de esa misma empresa, para determinar sin esta falta de acceso constituye una vulneración del derecho de libertad sindical, o por el contrario la empresa puede negarles su presencia en sus instalaciones sin se esté incurriendo en ningún comportamiento antisindical.

Efectos sobre el contrato de formación de la falta de asignación de tutor

Estudia el funcionamiento en la empresa de los contratos de formación, la proporción de materias de formación teórica y de forma práctica, si como la incidencia sobre la validez del contrato, y la posible consideración de fraude de ley, de la falta de asignación de un tutor cualificado al trabajador en formación.

Determinación de laboralidad para aplicación de mejoras voluntarias en caso de fallecimiento del trabajador

Estudia en el caso de un accidente en el trabajo, con resultado de muerte del trabajador, como se ha de probar su laboralidad, a la hora de que los herederos puedan ser beneficiarios de las mejoras voluntarias pactadas en el convenio colectivo de aplicación, para los supuesto de fallecimiento por accidente de trabajo.

Continuación de los representantes legales tras una sucesión de empresa

Estudia en una sucesión de empresa como se deben conducir las relaciones colectivas para que los representantes legales de los trabajadores de una unidad productiva adquirida, en la nueva empresa resultante puedan continuar con su cargo de representación colectiva.

Prescripción en supuestos de absorción y compensación salarial

Estudia el funcionamiento de la prescripción sobre la absorción y compensación, cuando estas son aplicadas y tiempo más tarde el trabajador considera que debe realizar algún tipo de reclamación salarial relacionada con la aplicación de estas figuras.

Requisitos para despido o fin de obra y servicio determinado

Estudia en el supuesto de finalización de un contrato de obra y servicio determinado, que condiciones se han de dar para considerar que el contrato a finalizado por concluir el objeto del mismo, o bien que se ha producido un despido improcedente.

Requisitos para reclamación colectiva sobre jornada y horario

Estudia los requisitos necesarios para poder iniciar un procedimiento de reclamación colectiva sobre cuestiones que afectan a la jornada, permisos y vacaciones.