Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Resposabilidad empresarial por accidente de trabajo

Se trata de determinar a partir de que cantidad de cuotas sociales impagadas a la Seguridad Social por parte de la empresa, se debe considerar que se trata de un descubierto ocasional o de una voluntad expresa de la empresa de no hacerles frente. Y en consecuencia, cuando a de ser la empresa la responsable de las prestaciones que se deriven de un accidente de trabajo estando esta en descubierto.

 

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Recargo en el prestaciones por accidente de trabajo

Se dirime cuando procede el recargo en las prestaciones de Seguridad Social, como consecuencia de un accidente de trabajo, motivo por el que la empresa fue sancionada el incumplimiento de las medidas de seguridad. Cuanto este accidente ha sido producido la negligencia del propio trabajador, al no cumplir con las indicaciones de la empresa en materia de seguridad.

 

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Derecho a Incapacidad Temporal por parte de un trabajador autónomo agricola

La Sala reconoce al trabajador el derecho a percibir la prestación de incapacidad temporal, en contra de lo dictado por el INSS, al entender que, si bien el trabajador en el momento de la primera baja no reunía los requisitos necesarios para tener derecho a la prestación, esta situación no se puede mantener por tiempo indefinido, ya que al momento de producirse la segunda baja, por la cual se reclama, el trabajador ya sí cumple todos los requisitos para tener derecho a la prestación. Teniendo que interpretarse las normas de la Seguridad Social de una forma amplia, no restrictiva.

 

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Administradores en Régimen General

Se dirime en que casos los administradores de una mercantil, debe de estar excluidos de Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, para estar incluido en el campo de aplicación del Régimen General, y en este último caso, cuando han de tener derecho a la prestación de desempleo como de FOGASA.

 

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Maternidad, parto múltiple con muerte de los hijos

Estudia la situación en la que se encuentra la trabajadora que tras tener dos hijos, estos mueren el mismo dia del nacimiento. Determinándose en que situación queda la madre, tanto en lo referente la descanso por maternidad, como a la prestación económica a que pueda tener derecho.

 

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