Revocación de miembros de Comité de empresa y uso del crédito horario

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Estudia el funcionamiento del crédito horario y de la representación de los trabajadores, cuando en una asamblea de trabajadores dos miembros de Comité de empresa son revocado de sus cargos, pero continúan haciendo uso del crédito horario y los permisos sindicales, como si aún formaran parte del órgano de representación colectiva.

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Nulidad de actuación por indefensión

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Estudia cuando se puede considerar que ha existido indefensión cuando en un proceso judicial no ha sido posible practicar parte la prueba propuesta por la parte actora, para así determinar si procede, o no, la nulidad de actuaciones por indefensión material.

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Compensación por trabajar en sábado festivo

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Estudia en qué situación quedan los sábados cuando son trabajados coincidiendo estos con día festivo, a la hora de su compensación con días de descanso o bien económicamente, poniéndolo en relación con el cómputo de jornada anual de horas de trabajo efectivo, y con la situación de los trabajadores a turnos.

 

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Prestación por maternidad con baja previa en el RETA

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Estudia la situación de una trabajadora autónoma a los efectos de acceso a la prestación por maternidad, cuando estando en situación de incapacidad temporal causó baja en el RETA, e inmediatamente a continuación del alta de la IT, sin solución de continuidad, para a situación de maternidad, para determinar si tiene derecho a percibir la nueva prestación o si por el contrario al estar de baja en el RETA en el momento de solicitarla no puede acceder a ella.

 

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Uso por los sindicatos para su actividad de medios informáticos de la empresa

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Estudia si el hecho de que una empresa niegue a los sindicados el acceso a internet y al correo electrónico, así como a poder usar un ordenador y una impresora, vulnera la libertad sindical por interferir en el derecho de información sindical, o si por el contario, al ser estos elementos propiedad de la empresa, el sindicato no tiene capacidad para exigir su utilización, y debe proveerse de sus propios medios de información y comunicación, cuando estos vayan más allá de tablón de anuncios obligatorio.

 

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Despido objetivo por perdida de cliente importante

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Estudia bajo qué condiciones la pérdida de un cliente importante, puede ser motivo de despido objetivo por causas económicas, aunque no haya variaciones importantes el resto de la cliente de la empresa.

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Fallecimiento en desplazamiento estando en huelga

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Estudia el supuesto de un trabajador que durante una huelga fallece en un desplazamiento para asistir a una asamblea sindical, para determinar si de debe considerar el accidente como no laboral o por el contario con un accidente “in itinere” y por lo tanto de trabajo.

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Equiparación de discapacidad e incapacidad a efectos laborales

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Estudia en el caso de la contratación de trabajadores minusválidos, cuando es posible considerar equivalentes las declaraciones de discapacidad con las de incapacidad permanente en grados de total y absoluta, y las consecuencias y efectos que ello tiene para la empresa contratante.

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Oposición de la empresa a la celebración de elecciones sindicales

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Estudia el supuesto de unas elecciones sindicales, a las que se niega la empresa y en consecuencia no es posible celebrarlas, para determinar en qué casos este tipo de actuación contraviene la libertad sindical, y bajo qué circunstancias este derecho básico de representación no se ve vulnerado por no poderse celebrar las elecciones por oposición de la empresa.

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Nulidad de sentencia en base a los hechos probados

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Estudia la cantidad y calidad de los hechos probados de una sentencia, a la hora de considerar la nulidad de ésta por insuficiencia de los primeros.

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Proceso formal del reconocimiento de la prestación de maternidad

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Estudia en un proceso de maternidad el funcionamiento de los plazos por los que se rige la prestación económica para su solicitud, la posibilidad de efectos retroactivos cuando se dilata el proceso de reconocimiento, y en su caso cuando es posible que la prestación sea denegada, pese a reunir la trabajadora los requisito para tener acceso a ella.

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