En esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise. Estudia, en un supuesto de un trabajador fijo discontinuo, cuando se puede considerar que éste se encuentra en situación legal de desempleo, para poder reanudar la prestación por desempleo entre campaña y campaña.
Falta grave por negativa a colaborar con el SEPE
Estudia cuando se puede considerar como falta grave, por parte del trabajador inscrito como demandante de empleo, el negarse al realizar los cursos de formación, programas de empleo o trabajos de colaboración social ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.
Invitación al pago de cuotas prescritas en el RETA para acceso a prestaciones
Estudia en el supuesto de un trabajador autónomo, la incidencia en el acceso a la prestación económica por el cese a actividad, de unas cuotas de cotizaciones a la Seguridad Social en el RETA, que están pendientes de pago y al mismo tiempo prescritas.
Pago único del desempleo y demanda por improcedencia
Estudia, un supuesto de solicitud de pago único de la prestación por desempleo, la posibilidad de acceder a esta modalidad de pago, en lugar del pago mensual, cuando el trabajador ha demandado por despido improcedente a la empresa en la que cesó.
Compatibilidad del subsidio para mayores de 52 años el cargo de administrador de una sociedad
Estudia un supuesto de un trabajador mayor de 52 años y beneficiario del subsidio específico para este colectivo, para determinar si esta percepción es compatible con desarrollar el cargo de administrador de una sociedad mercantil, por el que no recibe ninguna retribución.
Opción entre prestaciones por jubilación y desempleo
Estudia, en un supuesto de jubilación parcial, la posibilidad del trabajador de optar entre la prestación de jubilación completa y el cobro de la prestación de desempleo que ha generado durante su actividad laboral y disponible tras ser despido.
