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Sentencias sobre Procedimiento Laboral

Recurso con vicio de incongruencia

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 24 Septiembre 2014

Estudia cuando se puede considerar que un recurso de suplicación presenta vicio de incongruencia, teniendo en cuenta los términos en los que aquel se presenta en relación con el fallo judicial que se recurre.

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Aplicación de la “ficta confessio” en el proceso laboral

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Septiembre 2014

Estudia cuando una las partes litigantes, que no asiste a la vista de juicio oral, puede ser considerada confesa, en aplicación de la figura “ficta confessio”, y cuando esto no procede aunque haya sido solicitado que se le tenga en esta condición por la parte contraria.

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Falta de contradicción el recurso de casación para la unificación de doctrina

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 01 Septiembre 2014

Estudia en un supuesto de recurso de casación para la unificación de doctrina, la contradicción pretendida entre las sentencias de contraste, para determinar cuándo se puede considerar que existe contracción entre ellas o cuando esta falta.

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Diligencia en la entrega simultanea, por transferencia, de la indemnización por despido objetivo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Julio 2014

Estudia, en un supuesto de despido objetivo, el cumplimiento de la obligación de puesta a disposición de la indemnización de forma simultánea con la entrega de la carta de despido, cuando el pago se hace mediante transferencia bancaria y la fecha valor la operación no es la misma en la que se entregó la carta, para determinar si la empresa actuó con la diligencia debida, o por el contrario no se cumplió este requisito indispensable para que el despido no sea declarado improcedente.

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Orden jurisdiccional competente en una reclamación sindical

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 17 Junio 2014

Estudia el supuesto de un sindicato que reclama por vulneración del derecho de libertad sindical, por no haber sido aceptado en la composición de un organismo de la dirección provincial del INSS, lo que considera podría afectar a la negociación colectiva en ese organismo, entrando a determinar qué orden jurisdiccional es competente para resolver sobre esta reclamación.

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Requisitos del recurso para poder modificar los hechos probados

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

Estudia en un supuesto en que se solicita la modificación de hechos probados, para determinar cómo se debe fundamentar esta solicitud para que pueda ser tenida en consideración.

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Momento del reinicio del plazo de prescripción tras su interrupción

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Enero 2014

Estudia en el caso de interrupción del plazo de prescripción por el inicio de actuaciones, al dictarse sentencia sobre las mismas, cuando vuelve a ponerse en el marcha el mecanismo de la prescripción para comenzar de nuevo su cómputo.

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Reconocimiento de derecho en la actualidad para ser aplicado en un futuro

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Octubre 2013

Estudia la posibilidad de demandar en reclamación de reconocimiento de un requisito que se será necesario para poder acceder a una prestación de la Seguridad Social en futuro, cuando para acceder a esta prestación, en su momento, también será preciso iniciar un procedimiento judicial.

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Reevaluación de comportamiento de trabajador por parte del juez

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 03 Julio 2013

Estudia en supuesto en que el juzgador para dictar sentencia, en un asunto de despido, se basa en datos que no se encontraban en la carta que justificaba el mismo, entrando en valoraciones y enjuiciamientos que no le correspondían.

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Acreditación de convivencia como pareja de hecho

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Junio 2013

Estudia, en un proceso de viudedad, cuando el matrimonio en el momento de fallecimiento aún no llega al año de duración, como ha tenerse en cuenta, a los efectos de la pensión correspondiente, el tiempo de convivencia previo como pareja de hecho, y entrando a determinar los medios por los que es posible acreditar la existencia de esta convivencia de hecho.

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Acreditación de despido tácito

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 29 Mayo 2013

Estudia, en un supuesto de despido tácito, como a quien corresponde acreditar la existencia de éste, y los medios de prueba de los que puede valerse para ello.

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+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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