Relaciones Colectivas en Con Respuesta

¿Cómo tiene que proceder una empresa para sancionar a un trabajador si no tiene representantes legales de los trabajadores?

Escrito en 26 Febrero 2014.

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¿Pueden los trabajadores oponerse al cambio de convenio en la empresa, cuando el que se está aplicando es erróneo?

Escrito en 04 Febrero 2014.

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¿Atendiendo a su localización geografía qué criterio debe emplear una empresa a la hora de aplicar un convenio colectivo?

Escrito en 16 Diciembre 2013.

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¿Cómo se realiza la revocación de delegado de personal?

Escrito en 16 Diciembre 2013.

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¿Los administradores y el personal de alta dirección de una empresa pueden ser representantes legales de los trabajadores?

Escrito en 16 Diciembre 2013.

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¿Puede un trabajador negarse a recibir información sobre los riesgos de su puesto de trabajo, por existir en la empresa un delegado de prevención?

Escrito en 20 Noviembre 2013.

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¿Cómo es la retribución de los trabajadores en caso de huelga y el tratamiento de su ausencia al puesto de trabajo?

Escrito en 20 Noviembre 2013.

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¿Los trabajadores en excedencia voluntaria pueden ser incluidos en los ERE y tienen derecho a indemnización por el mismo?

Escrito en 05 Septiembre 2013.

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¿Presenta alguna peculiaridad el despido de un trabajador afiliado a un sindicato?

Escrito en 02 Mayo 2013.

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¿Qué garantías tienen los trabajadores que se presentan como candidatos a las elecciones sindicales y son no elegidos?

Escrito en 16 Abril 2013.

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¿Cuántos trabajadores puede despedir una empresa de forma objetiva sin tener que hacer un ERE?

Escrito en 30 Octubre 2012.

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