Relaciones Colectivas en Con Respuesta

¿Cuándo es obligatorio tener delegados de personal, o Comité de empresa?

Escrito en 17 Noviembre 2015.

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¿Cuál es la duración de un descuelgue salarial?

Escrito en 21 Octubre 2015.

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¿Cuál es el plazo para impugnar un descuelgue salarial?

Escrito en 06 Octubre 2015.

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¿Un representante legal de los trabajadores en IT puede continuar con sus funciones de representación o debe ser sustituido?

Escrito en 09 Septiembre 2015.

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¿Puede una empresa con dos actividades, bien diferenciadas, desarrollar un convenio de empresa para regular las dos en un solo convenio?

Escrito en 14 Julio 2015.

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¿Puede una empresa en un mismo centro de trabajo aplicar varios convenios colectivos?

Escrito en 17 Octubre 2013.

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¿Cómo se realiza la revocación de su cargo de un representante legal de los trabajadores?

Escrito en 14 Abril 2015.

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¿Cómo se tramita un descuelgue salarial de convenio colectivo?

Escrito en 17 Febrero 2015.

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¿Existen problemas de legitimidad en los acuerdos entre empresa y representes de los trabajadores si han pasado más de 4 años desde las últimas elecciones sindicales?

Escrito en 04 Febrero 2015.

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¿Puede una empresa, en caso de huelga, obligar a sus trabajadores a realizar servicios mínimos?

Escrito en 07 Enero 2015.

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¿Es posible cambiar la fecha de unas vacaciones ya fijadas, por acuerdo entre la empresa y el Comité de empresa?

Escrito en 04 Diciembre 2014.

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