Uno de los elementos básicos de representación colectiva de los trabajadores es el comité de empresa, cuando en ésta hay la cantidad suficiente de empleados en plantilla para que se pueda constituir, y viniendo su número de miembros determinado, precisamente, por el tamaño de la plantilla. Esta composición está tasada en el artículo 66 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores.