Salario en Con Respuesta

¿Cuándo un trabajador desarrolla su actividad a tiempo parcial y después pasa a jornada completa, como se calcula su la paga de beneficios?

Escrito en 23 Enero 2019.

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¿Cómo se realiza el embargo de salarios cuando se trata de un trabajador pluriempleado?

Escrito en 27 Septiembre 2018.

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¿Cómo se calculan las pagas extraordinarias cuando hay periodos de jornada completa y a tiempo parcial?

Escrito en 11 Septiembre 2018.

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¿Puede una empresa pactar con sus trabajadores el prorrateo mensual de las pagas extraordinarias?

Escrito en 10 Agosto 2018.

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¿Existe algún tope de años para dejar de incrementar la antigüedad?

Escrito en 11 Julio 2018.

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¿Los trabajadores a comisión, en el caso despido, para el cálculo de la indemnización, como demuestran que la empresa cobró las operaciones en las que ellos mediaron?

Escrito en 11 Julio 2018.

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¿Es posible descontar en nómina un seguro médico privado que la empresa paga a los trabajadores, como pago en especie?

Escrito en 21 Junio 2018.

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¿Si la empresa le hace un reconocimiento de deuda por conceptos salariales a pagar en 2 años, en caso de impago se podría acudir al FOGASA?

Escrito en 06 Marzo 2018.

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¿Cómo se calcula la indemnización por despido cuando el salario del trabajador está compuesto por una parte fija y otra variable?

Escrito en 21 Febrero 2018.

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¿Cuándo un trabajador tiene embargado el salario y pasa a estar en IT, se puede embargar el subsidio?

Escrito en 21 Septiembre 2017.

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¿Si a un trabajador se le declara en situación de incapacidad permanente parcial, se le debería reducir el sueldo?

Escrito en 23 Agosto 2017.

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