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Con Respuesta

Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

¿Una empresa puede acordar con sus empleados suspender por un mes los contratos de trabajo indefinidos porque ocasionalmente no tiene actividad?

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¿Cuando se produce una sucesión de empresa, y pasa de persona física a una sociedad, los trabajadores pueden oponerse a este cambio?

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¿Cuándo un trabajador a jornada completa pasa a IT, se le sustituir contratando a 2 trabajadoras a tiempo parcial?

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¿Es posible realizar un contrato de interinidad bonificado para sustituir durante el descanso por maternidad a la esposa del empresario?

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¿Qué sucede con los contratos de trabajo cuando un empresario individual, autónomo, fallece y la empresa se la queda su hijo?

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¿A un trabajador jubilado parcial y con contrato temporal, cuándo cesa por jubilación total hay que abonarla la indemnización de este tipo de contratos?

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¿Cuándo es posible volver a contratar como eventual a un trabajador que finaliza esta misma modalidad tras 6 meses en la empresa?

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