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¿Cómo queda la prestación por maternidad si el hijo prematuro debe ser hospitalizado tras el nacimiento?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 18 Septiembre 2024

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¿Tras una excedencia voluntaria cuánto tiempo tiene que transcurrir para poder solicitar una excedencia por guarda legal?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 18 Septiembre 2024

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Un administrador con un porcentaje de capital de más del 25 %, retribuido, está en el RETA. También es administrador de varias sociedades, sin retribución y sin participación social ¿En qué régimen debería entrar en esas otras sociedades?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 29 Agosto 2024

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¿Qué conceptos se consideran salariales y cuales son extrasalariales, por ejemplo: plus transporte, antigüedad…?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 29 Agosto 2024

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¿Un consejero delegado debe estar de alta en el RETA o en Régimen General Asimilado?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 29 Agosto 2024

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¿Es posible percibir la prestación por desempleo y los salarios de tramitación de forma simultanea?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Agosto 2024

¿Es posible percibir la prestación por desempleo y los salarios de tramitación de forma simultanea?De entrada, no, pero tiene sus matices.

Hay que partir del art. 268.5.b del Real Decreto Legislativo 8/2015, de la Ley General de la Seguridad Social, donde se indica que percibir prestaciones por desempleo y los salarios de tramitación es incompatible, al no ser posible que un trabajador reciba de forma simultánea ingresos por estar desempleado y al mismo tiempo salarios como si hubiera estado trabajando.

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En unas elecciones a Delegado Sindical ¿quién debe confeccionar las papeletas, pagarlas y que modelo se debe emplear?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 25 Julio 2024

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¿Puede ser sancionable que un trabajador, dado de alta en Seguridad Social por la empresa, comience a trabajar sin haber formalizado el contrato?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 25 Julio 2024

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¿En los contratos a tiempo parcial las horas complementarias de pueden indicar-pactar en el contrato de trabajo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 25 Julio 2024

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Cuando los trabajadores realizan una jornada superior a la indicada en el convenio, pero en éste no se indica su forma de compensación, ¿cómo debe actuar la empresa para compensar ese exceso de horas?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Julio 2024

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En caso de un trabajador fijo discontinuo con contratos temporales previos ¿cuándo comienza el cómputo de su antigüedad?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Julio 2024

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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