Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Absorción y compensación de incentivo

Estudia un supuesto de compensación y absorción de un incentivo salarial, entrando a determinar cómo deber la naturaleza del incentivo para que esto se pueda producir, y como debería ser para no se pudiera suprimir el incentivo a cuenta la subida retributiva.

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Despido de trabajador en sucesión de empresa de limpieza en comunidad de propietarios

Estudia, en su supuesto de sucesión de empresa en el servicio de limpieza de una comunidad de propietarios, como se debe considerar el despido del empleado que se encargaba de estas funciones por parte de la anterior empresa adjudicataria, cuando ésta es sustituida por una nueva empresa y esta última considera que al no haber recibido documentación laboral de la saliente puede desprenderse del trabajador.

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Despido por malos tratos a un compañero

Estudia el supuesto del despido un trabajador, que en un clima de conflictividad laboral claramente reconocible, actuó de forma violenta, con malos tratos y faltas de respeto hacia un compañero, para determinar si el despido deber considerado procedente o improcedente.

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Prorrateo no recogido en el convenio colectivo

Estudia la posibilidad del abono de las pagas extraordinarias forma prorrateada durante todo el año, aunque esta posibilidad no ha tenido en cuenta en el convenio colectivo de aplicación, entrando a determinar si esta opción es posible o debe autorizarla de forma expresa el convenio.

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