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Jornadas reales en el acceso a la incapacidad temporal

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Abril 2022
Estudia, en un supuesto de incapacidad temporal en un trabajador agrario, como deben tenerse en cuenta las jornadas reales a la hora del acceso a la prestación.

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Despido por gastos de trabajo indebidos y acoso laboral

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Abril 2022
Estudia un despido disciplinario basado en transgresión de la buena fe contractual, por un uso  indebido de los gastos de trabajo y viaje, y por un supuesto de acoso laboral, para determinar si es correcta la extinción disciplinaria.

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Modificación de los procedimientos de trabajo que afecta a los incentivos

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Abril 2022
Estudia, un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, al plantearse un cambio de la forma de desarrollar el volumen de trabajo, que afecta al sistema de retribución por incentivos.

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Despido mediante grabación por cámara de seguridad

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Marzo 2022
Estudia, en un supuesto de despido disciplinario, la viabilidad de la extinción ante la posibilidad de que exista vulneración de derecho fundamental, ya que las pruebas, que justifican el despido, fueron obtenidas mediante cámaras de vigilancia en el centro de trabajo.

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Fijación de servicios mínimos en una huelga

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Marzo 2022
Estudia, en un supuesto de huelga, como debe ser la realización de los servicios mínimos, en los trabajos que tengan la consideración de ordinarios.

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Alegación de falsedad en documentos decisivos

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Marzo 2022
Estudia cómo ha de ser la valoración de la prueba, cuando parte de la presenta, documentos privados, que se pueden considerar como decisivos, no son reconocidos por una de las partes, y se alega falsedad sobre los mismos.

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Elección de horario en reducción de jornada por cuidado de hijo menor

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Marzo 2022
Estudia, en su supuesto de reducción de jornada por cuidad de un hijo menor de edad, como debe ser el proceso para la concreción horaria y la elección de turno de trabajo, por parte de la trabajadora solicitante.

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Desempleo con periodos de excedencia voluntaria

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Marzo 2022
Estudia, en un supuesto de extinción de contrato por ERE, como afecta al cálculo de la prestación por desempleo del trabajador, los periodos en que éste ha estado en situación de excedencia voluntaria

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Permiso para asistir al médico y jornada de trabajo

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Marzo 2022
Estudia, en un supuesto en que el convenio se reconoce un permiso para asistencia consulta médica, como debe interpretarse el alcance este permiso con respecto a la presencia del trabajador en su puesto de trabajo cuando ha avisado de que necesita hacer uso del mismo.

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Desempleo para socios de una cooperativa

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Febrero 2022
Estudia, en el supuesto de una cooperativa, los supuestos en que los socios trabajadores pueden tener acceso a la prestación por desempleo.

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Aplazamiento de cuotas y pensión de jubilación

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Febrero 2022
Estudia el supuesto de un trabajador autónomo que teniendo concedido un aplazamiento del pago de cuotas por la Seguridad Social, solicita su pensión de jubilación al reunir todos los requisitos para ello, para determinar si cumpliendo con los pagos del aplazamiento es posible el acceso a la pensión.

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+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Validez de las pruebas obtenidas a través de cámaras de seguridad instaladas en un autobús y su repercusión en un despido disciplinario

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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