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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Noviembre 2021

Estudia, en un supuesto de elecciones sindicales, el alcance de la protección frente al despido para los empleados que se presentan como candidatos, en las mismas, a representantes legales de los trabajadores.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Noviembre 2021

Estudia en un supuesto de conciliación previa en el SMAC con avenencia, los efectos sobre el acuerdo alcanzado entre el abogado representante de los trabajadores y el abogado de la empresa demanda, cuando al primero los trabajadores demandantes no le habían otorgado poder de representación, y estos ante el Letrado de la Administración de Justicia impugnan ese acuerdo de conciliación.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Octubre 2021

Estudia como debe ser la compensación de las vacaciones no disfrutadas, cuando el contrato de trabajo se extingue estando el trabajador en baja por incapacidad temporal.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 13 Octubre 2021

Estudia la posibilidad de que exista responsabilidad solidaria del administrador de una sociedad, cuando ésta entra en un supuesto legal de disolución obligatoria, y quedan cotizaciones sociales pendientes de pago.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 13 Octubre 2021

Estudia en un supuesto de despido objetivo, la posibilidad de que el trabajador tenga que devolver a la empresa el coste de un curso de especialización por su no continuidad en la misma por ese despido.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Octubre 2021

A la hora de presentar un recurso de suplicación, además de las posibles causas de contradicción, hay que tener también en cuenta la cuantía económica en litigio, tal como se indica en el artículo 191.2.g y 191.3.g de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social. Donde se establecen dos límites, uno genérico de 3.000 euros, y otro superior que exige que el importe exceda de los 18.000 euros. Debiendo calcularse esas cantidades de acuerdo con las reglas previstas en el artículo 192.4 de la misma norma.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 01 Octubre 2021

El recurso de suplicación, artículo 190 y siguientes de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, es el medio de defensa que a la parte que no se le estiman sus pretensiones en la sentencia de instancia, ésta le da para que pueda impugnar esa resolución que considera perjudicial para sus intereses.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Septiembre 2021

Estudia cuando se puede considerar que existe falta de rendimiento de un trabajador, con efectos a su despido disciplinario por esta causa.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Septiembre 2021

Estudia como debe ser el acceso al plan de pensiones, cuando los beneficios de éste se aplican tendiendo en cuenta también la clasificación profesional y categoría del trabajador, además del salario, y ha habido varios procesos sucesivos de sucesión de empresa, con lo que esos criterios han ido variando en función de las disposiciones al respecto en cada nuevo convenio colectivo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Septiembre 2021

Estudia las responsabilidades en la que incurre un trabajador que, por una imprudencia o negligencia por su parte, atropella a unos compañeros, que resultan heridos, en las instalaciones de el empresa, a los efectos de que ésta, de acuerdo con el apartado disciplinario del convenio, pueda imponerle una sanción de suspensión de empleo y sueldo.

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