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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Marzo 2022

Estudia, en su supuesto de reducción de jornada por cuidad de un hijo menor de edad, como debe ser el proceso para la concreción horaria y la elección de turno de trabajo, por parte de la trabajadora solicitante.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Marzo 2022

Estudia, en un supuesto de extinción de contrato por ERE, como afecta al cálculo de la prestación por desempleo del trabajador, los periodos en que éste ha estado en situación de excedencia voluntaria

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Marzo 2022

Estudia, en un supuesto en que el convenio se reconoce un permiso para asistencia consulta médica, como debe interpretarse el alcance este permiso con respecto a la presencia del trabajador en su puesto de trabajo cuando ha avisado de que necesita hacer uso del mismo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Febrero 2022

Estudia, en el supuesto de una cooperativa, los supuestos en que los socios trabajadores pueden tener acceso a la prestación por desempleo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Febrero 2022

Estudia el supuesto de un trabajador autónomo que teniendo concedido un aplazamiento del pago de cuotas por la Seguridad Social, solicita su pensión de jubilación al reunir todos los requisitos para ello, para determinar si cumpliendo con los pagos del aplazamiento es posible el acceso a la pensión.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Febrero 2022

Estudia, en un supuesto de accidente por falta de medidas de seguridad, la responsabilidad de la empresa en el pago de una indemnización por daños y perjuicios, atendiendo a la culpa del responsable.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Febrero 2022

Al incurrir en una vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva

Lo referente a las comunicaciones fuera de la oficina judicial viene recogido en el artículo 56 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, cuando estas comunicaciones se realizan por correo certificado con acuse de recibo, en el apartado 3 del precepto anterior se indica “En el documento de acuse de recibo se hará constar la fecha de la entrega, y será firmado por el empleado de Correos y el receptor. En el caso de que éste no fuera el interesado se consignará su nombre, documento de identificación, domicilio y su relación con el destinatario”. En este punto la cuestión problemática más habitual se suele producir cuando la persona que recibe la comunicación no es el interesado.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Enero 2022

Estudia, en un supuesto de incapacidad permanente reconocida mientras el trabajador está percibiendo la prestación por desempleo, como afecta el tiempo como desempleado al periodo  de carencia necesario para poder acceder a la prestación por incapacidad.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Enero 2022

Estudia, en un supuesto de movilidad funcional, los requisitos para que el trabajador pueda reclamar las diferencias salariales entre los distintos puestos que ha venido desempeñando durante la misma.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Enero 2022

Estudia, en un supuesto de consolidación de complemento salariales por nuevo convenio, como debe ser el pago de los mismos en función del tiempo de percepción del complemento con los convenios anteriores, y la categoría profesional desempeñada por el trabajador

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