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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Septiembre 2023

Estudia cómo afecta al derecho a la tutela judicial efectiva, en un proceso de despido, la falta de presentación de la acreditación del intento de conciliación en el plazo previsto para ello en el trámite de subsanación.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Septiembre 2023

Estudia como debe considerarse el tiempo de descanso no disfrutado, si como tiempo de trabajo efectivo ordinario o bien como horas extraordinarias, y en consecuencia de esa consideración como debe ser su retribución.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Julio 2023

Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, la responsabilidad de la empresa sobre las prestaciones que puedan corresponder al trabajador, cuando la cotización por éste se ha estado realizando por unos importes inferiores a los que legalmente corresponderían.

 

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Julio 2023

Estudia como debe computarse la jornada efectiva de trabajo, a la hora de poder considerar la existencia de horas extraordinarias y el pago de la mismas.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 11 Julio 2023

Estudia como debe ser el proceso de impugnación de los actos administrativos por sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Junio 2023

Estudia cómo debe ser la valoración de los puestos de trabajo y los riesgos de los mismos, para que los trabajadores puedan percibir el plus de toxicidad. Teniendo en cuenta para ello, además, un cambio de convenio que modifica parte de las condiciones en relación con el convenio anterior. Con la finalizad de pode realizar una reclamación de cantidad consecuencia de todo ello.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Junio 2023

Se estudia la posibilidad de despido disciplinario de un trabajador por no firmar los partes del registro de horas de forma reiterada, alegando como cauda del mismo falta grave por desobediencia en el trabajo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Junio 2023

Estudia cuál debe ser el funcionamiento del plan de pensiones de empresa tras un despido colectivo y hasta que los trabajadores afectados por el ERE, y beneficiarios del plan, permanezcan en situación de prejubilación.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Mayo 2023

Estudia cómo se han de computar los períodos en los que un trabajador ha estado trabajando en una empresa con contratos de interinidad, a la hora de calcular su antigüedad en la misma.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Mayo 2023

Estudia cómo debe valorarse la incomparecencia de un trabajador a un reconocimiento médico al que ha sido citado estando en baja por incapacidad temporal, para determinar si esta falta de asistencia al mismo puede dar lugar a la extinción del subsidio.

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