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Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

¿Cuándo se solicita la acumulación del permiso por lactancia, cuantos días corresponden por su acumulación?

Escrito en 24 Abril 2013.

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¿Un contrato de interinidad por maternidad es posible que tenga una jornada distinta a la que tenía la trabajadora de baja?

Escrito en 07 Marzo 2013.

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¿Es posible que el padre disfrute del permiso de lactancia si la madre fallece en el parto?

Escrito en 18 Diciembre 2012.

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¿Es posible despedir a un/a trabajador/a que disfruta de una reducción de jornada por cuidado de hijo?

Escrito en 10 Enero 2012.

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¿Puede el padre percibir la prestación por maternidad si la madre no reúne los requisitos para ello?

Escrito en 20 Enero 2009.

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¿Cómo se solicita la prestación por maternidad?

Escrito en 15 Octubre 2008.

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¿El disfrute del descanso por maternidad puede suspender el tiempo duración del contrato?

Escrito en 28 Septiembre 2008.

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¿El plazo de excedencia por cuidado de hijo comienza con el nacimiento de éste o cuándo se solicita?

Escrito en 23 Abril 2008.

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¿Si existe riesgo en el trabajo que se desarrolla, es obligatorio suspender el contrato?

Escrito en 05 Marzo 2008.

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¿Es posible contratar a un trabajador que sustituya a quien está en riesgo por embarazado?

Escrito en 26 Febrero 2008.

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¿Cuál es la duración de la suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo?

Escrito en 18 Febrero 2008.

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