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Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

¿Cuántos días por acumulación de lactancia corresponden cuándo el contrato a tiempo parcial?

Escrito en 28 Noviembre 2019.

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¿Teniendo una reducción de jornada del 50% por cuidado de hijo, al nacer otro se puede aumentar esa reducción?

Escrito en 29 Octubre 2019.

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¿Con un riesgo para el embarazo ajeno al puesto que se desarrolla se puede acceder a la prestación?

Escrito en 22 Mayo 2019.

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¿Cuándo una trabajadora en baja maternal y no tiene las pagas extras prorrateadas, tiene las empresa que abonarle estas pagas en su totalidad?

Escrito en 07 Febrero 2019.

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¿Puede el padre disfrutar la prestación por maternidad, cuándo la madre no trabaja y él sí reúne los requisitos precisos para disfrutarlo?

Escrito en 04 Diciembre 2018.

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¿En qué condiciones debe ser contratada una persona para sustituir a una trabajadora en baja por maternidad?

Escrito en 30 Octubre 2018.

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Una trabajadora está de baja maternal y el hijo es hospitalizado ¿puede prorrogar la baja?

Escrito en 18 Octubre 2018.

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¿Cuándo una trabajadora acumula el permiso de lactancia, queda protegida ante un despido hasta que el hijo cumpla 9 meses?

Escrito en 10 Agosto 2018.

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¿Mientras la madre disfruta del permiso por adopción, el padre puede al mismo tiempo solicitar el permiso por lactancia hasta que el hijo tenga 9 meses?

Escrito en 28 Mayo 2018.

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¿Sin derecho a prestación por maternidad, hay derecho a reducir la jornada y permiso por lactancia?

Escrito en 17 Noviembre 2017.

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¿Cuándo a los 5 meses de gestación el hijo muere, la trabajadora tiene derecho al descanso por maternidad?

Escrito en 18 Octubre 2017.

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