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¿Con un horario de 8 a 16, la empresa está obligada a dar un descanso, cómo funcionaria?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Mayo 2016

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¿En un contrato por obra o servicio la incapacidad temporal o la maternidad interrumpen la duración del contrato?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Mayo 2016

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¿Qué plazo de preaviso tiene una reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Mayo 2016

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¿Una empresa con 5 trabajadores puede acordar con 2 de ellos un salario inferior al indicado en el convenio?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Mayo 2016

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¿Mediante la flexibilidad laboral es posible modificar los turnos de trabajo de forma temporal?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Mayo 2016

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¿Un trabajador que no supera el periodo de prueba puede percibir la prestación por desempleo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Mayo 2016

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¿Es posible demorar el pago de la indemnización en un ERE en caso de falta de liquidez de la empresa?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Mayo 2016

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¿Los 18 días hábiles de vacaciones de un TAED son retribuidas?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Mayo 2016

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¿En un proceso de adopción internacional, se pueden disponer días para desplazamiento al extranjero?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Mayo 2016

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¿Cuándo empieza el periodo de reserva de puesto tras solicitar una excedencia por cuidado de hijos?

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Creado: 21 Abril 2016

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¿Cómo se calculan las pagas extraordinarias cuando ha habido contrato a tiempo parcial y completo?

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Creado: 21 Abril 2016

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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