¿Cuándo se aplica el contrato 289, podría solicitar el paro en el periodo de no actividad como ocurre con el 389?

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¿El permiso por matrimonio de 15 días es también aplicable a las uniones de hecho?

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¿Qué ocurre en materia de Seguridad Social, desempleo y cotizaciones si un trabajador de una empresa, trabaja en otra durante las vacaciones en la primera empresa?

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¿Si un trabajador por prescripcion médica se realiza unas pruebas médicas, los premisos que se le conceden para estas pruebas, son permisos retribuidos?

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¿Está la empresa obligada a entregar copia del contrato y de las nóminas los trabajadores?

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¿Las horas de formación teórica sobre prevención de riesgos a los trabajadores fuera del horario laboral, se consideran horas efectivas trabajadas?

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¿Cómo se fijan las vacaciones de un trabajador que comienza su activiad en la empresa a mediados de año?

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¿Se puede despedir a un trabajador que está de baja por enfermedad común, alegando que al estar de baja disminuye su rendimiento?

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¿Qué sucede con los trabajadores de un empresario individual, si éste se jubila a los 63 años?

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¿Cómo se debe solicitar una excedencia?

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¿Cómo afecta la huelga a las pagas extraordinarias y las cotizaciones?

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