¿En un procedimiento por cantidad, cuántas nominas impagadas se pueden reclamar?

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¿Se puede transformar un mismo contrato de interinidad por riesgo por embarazo en otra por maternidad sin extinguirlo?

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¿El trabajador de un ayuntamiento de que trabaja en éste, en base a una subvención, es fijo discontinuo?

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¿Es viable el despido en los primeros días del contrato, con independencia de la existencia o no de periodo de prueba?

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¿En caso de ERE sobre trabajadores mayores de 55 años, cómo debe actuar la empresa para no afectar a su jubilación?

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Para los trabajadores mayores de 55 años de edad, y que no tengan la condición de mutualistas, cuando la empresa que hace el ERE no esté inmersa en un proceso concursal, la empresa deberá financiar las cuotas del convenio especial del trabajador con la Seguridad Social, tal como indica el art. 51.15 ET, Disposición Adicional 31ª LGSS y art. 20 Orden 13 de octubre de 2003.

¿Cuántas prórrogas se puede hacer a un contrato eventual por circunstancias de producción?

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¿Cuántas prórrogas se puede hacer a un contrato por obra o servicio?

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¿En caso de un ERE de suspensión de contratos que ocurre con el personal que está en IT y con los contratos de relevo?

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¿Un socio de una SL pero que no trabaja en ella, debe estar de alta en el RETA?

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¿Cómo se calcula la indemnización por despido cuando una parte del salario es variable?

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¿Cómo se calculan los días de vacaciones en los contratos a tiempo parcial?

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