Jurisprudencia

jurisprudencia_ayuda_laboralEn esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.

Consideración de modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Estudia en supuesto de modificación de horario, para determinar cuando este cambio puede considerarse una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y por lo tanto debe realizarse de acuerdo con el procedimiento colectivo especifico para ello, y o bien, la modificación planteada no es lo suficiente sustancial como para tener que recurrir a este tipo de proceso.

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