Indefensión por alegación de prescripción en juicio oral

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Indefensión por alegación de prescripción en juicio oralLa prescripción, básicamente, es un límite de tiempo que se establece por ley para que los interesados en una reclamación, que dar lugar a un proceso judicial, puedan ejercer sus derechos contra la parte contraria. Por ejemplo, entre otros, para presentar demanda contra un despido se dispone de un plazo de 20 días hábiles, mientras que para un reclamación de salarios es de un año natural. Pero si ese plazo de tiempo transcurre sin que el titular del derecho, que se puede reclamar durante el mismo, realice ningún tipo de actuación para solicitarlo, entonces por el simple paso de ese plazo, la prescripción es automática, la posibilidad de exigir ese derecho se extingue. Aunque presenta un detalle, no se aplica de oficio, es decir, para que se tenga en cuenta la parte a la que se está exigiendo el derecho pendiente tiene que alegar que esa posibilidad ya ha prescrito por haber finalizado el plazo en que era posible su reclamación.

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Baja de oficio en el RETA por transcurso de 545 días en IT

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Estudia, en un supuesto de incapacidad temporal de un trabajador autónomo, si una vez transcurrido el plazo máximo de 545 días de baja, puede ser dado de baja de oficio en el RETA, o por si por el contrario, pese a existe obligación de cotizar desde ese momento, debe permanecer de alta. Así como la influencia de esta situación sobre su prestación de incapacidad temporal.

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Cambios estructurales para justificar modificación sustancial

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Estudia un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de laborales, para determinar si puede tener esta consideración que la empresa deje de abonar a sus trabajadores los gastos de kilometraje y manutención ocasionados por el desarrollo de un actividad laboral, alegando cambios estructurales en la organización de los recursos humanos.

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Prejudicialidad penal y suspensión de actuaciones administrativas

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Estudia la posibilidad de suspensión de las actuaciones de oficio por parte de la Seguridad Social, cuando el asunto tratado por ésta también se ve afectado por un procedimiento penal.

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Requisitos para desempeñar el cargo de administrador

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Estudia cuando un trabajador puede ser dado de alta de oficio por la TGSS como administrador de una sociedad, y cuando los administradores pueden ser asimilados a los trabajadores por cuenta ajena.

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Requisitos para indemnización por accidente de trabajo

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Estudia las condiciones de necesarias para que exista la posibilidad de percibir una indemnización por daños y perjuicios, cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo mientras el trabajador afectado se encontraba dentro de la furgoneta preparando el equipo con el que iba a desarrollar su actividad instantes después, y parte de ese material, al manipularlo, es el causante del accidente.

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Obligaciones en el relación con el registro de horario y jornada

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Estudia en un supuesto en que la empresa aplica la normativa específica de su sector, si ésta ha de complementarse por lo indicado a ese respecto, sobre horarios de trabajo y registro de jornada, en el convenio colectivo, que prevé unas condiciones más favorables para los trabajadores, o pese a la indicación del convenio de ser unas condiciones autónomas de cualquier otra condición, la normativa europea, en la que se ampara la empresa, podría dejar sin efecto esa autonomía prevista en por el convenio colectivo.

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La carga de la prueba en reclamación de horas extraordinarias

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Estudia, en su puesto de reclamación de horas a disposición, horas extraordinarias y horas nocturnas, como debe ser la prueba de las mismas por parte de trabajador para que se pueda considerar que queda correctamente justificada su realización efectiva, y en consecuencia pendiente su abono.

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Indemnización de daños y perjuicios en jubilación parcial

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Se estudia la posibilidad de percibir una indemnización por daños y perjuicios como consecuencia de incumplimientos de la empresa que imposibilitaron a un correcto acceso a la jubilación parcial.

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Subsidio de desempleo por responsabilidades familiares en pareja de hecho

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Estudia, en un supuesto de solicitud del subsidio por desempleo, como se debe considerar a la pareja de hecho, y al hijo nacido en el seno de la misma, a la hora de considerar la existencia de una unidad familiar y como se debe realizar el cómputo de rentas de la misma para determinar si de puede tener acceso al subsidio.

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Extinción de contratos por disolución de sociedad por jubilación del socio único

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Estudia, en el supuesto de disolución de una sociedad mercantil por la jubilación del socio único de ésta, el cese de los trabajadores, cuando una parte de ellos decide dejar la empresa mediante baja voluntaria, el resto de los contratos pueden extinguirse mediante despido por causas objetivas o se debe aplicar un despido colectivo.

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