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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 06 Marzo 2024

Estudia, con vistas a sus efectos en un posible despido futuro, como debe calcularse la antigüedad señalada en el convenio colectivo, cuando el trabajador ha tenido una sucesión de contratos temporales y períodos de interrupción entre ellos, antes de tener una relación indefinida.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2024

Estudia que pruebas se pueden considerar válidas para demostrar la existencia de una relación laboral, tales como mensajes de voz, conversaciones de WhatsApp y similares, ante la falta de contrato, órdenes de trabajo, justificantes de pago de salario o de jornada, etc. y poder reclamar por despido improcedente al acredita la existencia de la citada relación.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2024

Estudia, en el supuesto de un trabajador autónomo, como puede influir en su declaración de incapacidad permanente el hecho de tener un socio en su empresa, y la posibilidad de poder contratar empleados.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2024

Estudia los criterios que han detenerse en cuenta para determinar la gravedad de los incumplimientos de la empresa, ante un accidente de trabajo o enfermedad profesional, para determinar, en función de ellos, cual debe ser la cuantía del recargo de prestaciones.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Febrero 2024

Estudia como debe ser la interpretación de qué conceptos y en qué cuantía se deben abonar las pagas extraordinarias cuando hay una normativa especifica que lo detalle.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Febrero 2024

Estudia la posibilidad de poder realizar una modificación sustancial de las condiciones de trabajo por solicitud del cliente donde el trabajador presta sus servicios, y si esto implicaría la aplicación de medidas disciplinarias sin posibilidad de control leal sobre las mismas.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Febrero 2024

Estudia el supuesto del administrador de un sociedad, trabajador autónomo, para acceder a la pensión de jubilación activa con el 100% de su base reguladora.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 31 Enero 2024

En el ámbito del Derecho Laboral, la correcta aplicación de los requisitos procesales es fundamental para garantizar el acceso a la justicia y la protección de los derechos de los trabajadores. En este sentido se destaca la sentencia del Tribunal Supremo – Sala de lo Social, de 11 de julio de 2023 - recurso 3255/2020, en la que se plasma la importancia de equilibrar el formalismo procesal con el principio de tutela judicial efectiva, consagrado en el artículo 24 de la Constitución Española.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Enero 2024

Estudia el supuesto de una trabajadora, de alta en el RETA, beneficiaria de la prestación de maternidad a la que se le sanciona con la pérdida y devolución de la prestación, por considerarse que la obtuvo de forma fraudulenta.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Enero 2024

Estudia los efectos de la suspensión de empleo y sueldo por motivos disciplinarios sobre la cotización, a la hora de solicitar la prestación por desempleo.

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