¿Cuándo la jornada es superior a 6 horas y el convenio no establece ningún descanso retribuido, es obligatorio darle algún descanso al trabajador?

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¿Si no existe convenio y la empresa para cada mes un complemento en concepto de mejora voluntaria, en caso IT se tiene que pagar ese plus?

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¿A partir de qué edad se puede emancipar un menor para trabajar?

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¿Qué trámites debe realizar un empresario cuando los trabajadores le comunican que van a realizar una huelga?

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¿Puede una empresa sancionar a uno de sus trabajadores que trabaja durante sus vacaciones?

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¿Puede un trabajador negarse a cambiar de centro de trabajo cuando así se lo ordena la empresa?

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¿Cuándo dejan de poderse reclamar las deudas que se tienen con la Seguridad Social?

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¿Las horas del crédito horario deben desarrollarse siempre en los locales sindicales?

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¿Es posible hacerle un contrato eventual y luego uno en formación al mismo trabajador?

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¿Qué diferencias existen entre un anticipo y un préstamo, que una empresa conceda a un trabajador?

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¿Qué sucede con el tiempo empleado para la comida por los trabajadores, tienen que recuperarlo?

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