¿Cuándo un trabajador realizar su actividad en 2 grupos profesionales diferentes, al 50% de jornada en cada uno, que salario debe percibir?

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¿Cuándo los hijos fallecen el día del parto, se tiene derecho a permiso de maternidad?

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¿Puede una empresa, en caso de huelga, obligar a sus trabajadores a realizar servicios mínimos?

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¿Es posible formalizar un contrato de interinidad a tiempo completo si el trabajador sustituido tiene su contrato a tiempo parcial?

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¿Qué límites tienen los días de permiso sin sueldo del trabajador?

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¿Cómo se calcula de indemnización por despido cuando hay una parte de salario fijo y otra variable?

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¿Es posible embargar la prestación por desempleo en los mismos términos que si se tratara de salario?

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¿Una misma modificación sustancial se puede aplicar a varios trabajadores a un tiempo, o debe ser de forma colectiva?

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¿Con cuánta antelación debe comunicar la empresa a un trabajador que le va a cambiar las fechas de disfrute de sus días de descanso?

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¿Qué permisos tiene un padre de gemelos si en el momento del nacimiento está de vacaciones?

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¿Se podría formalizar un contrato a tiempo parcial con una jornada del 80 % de la jornada a tiempo completo?

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