¿Es obligatorio estar del alta en el RETA si se tiene el 100% del capital social de una sociedad?

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¿Cómo debe proceder una empresa que no tiene representantes legales de los trabajadores para aplicar una sanción disciplinaria a uno de sus empleados?

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¿Cuándo tras una revisión de incapacidad permanente ésta se pierde, el tiempo transcurrido de ella como se valora a efectos de futuras prestaciones?

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¿En el caso de una baja por enfermedad o por riesgo durante el embarazo, hay alguna diferencia que afecte en la forma de tratar los contratos del sustituto?

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¿Es posible negociar, entre la empresa y el Comité de empresa, un cambio de las vacaciones ya fijadas?

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¿Cómo se deben fijar las fechas de disfrute las vacaciones?

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¿Cuándo en una sucesión de empresa la saliente extingue los contratos y la entrante los vuelve a hacer a su propio nombre, cuando comienza su antigüedad?

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¿Por qué es retribuida la acumulación de horas por lactancia?

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¿Pueden los trabajadores negarse a produzca una subrogación en su empresa?

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¿Un servicio de prevención mancomunado que especialidades puede subcontratar?

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¿Qué precauciones previas debe cumplir la empresa antes de instalar cámaras de vigilancia en el centro de trabajo?

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