¿Es posible realizar más de una prórroga al contrato eventual por circunstancias de producción?

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¿Cómo se calcula la indemnización por despido cuando el salario se compone de un parte fija y otra parte variable?

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¿Los periodos en excedencia por cuidado de hijo producen derecho a vacaciones?

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¿Cuál es el tiempo de duración mínimo de la excedencia por cuidado de hijo?

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¿Las horas de lactancia es posible acumularlas uniéndolas al periodo de vacaciones de la trabajadora?

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¿Un trabajador en situación de IT en caso de huelga tiene derecho a la prestación?

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¿Cuándo puede un trabajador negarse a ser sometido a un reconocimiento médico?

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¿Si una empresa traslada sus instalaciones a unos 50 Km de su ubicación actual, las cantidades con las que compense el desplazamiento a sus trabajadores estarían exentas de cotización y tributación?

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¿Cuándo un trabajador a jornada completa pasa a IT, se le sustituir contratando a 2 trabajadoras a tiempo parcial?

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¿Es posible realizar un contrato de interinidad bonificado para sustituir durante el descanso por maternidad a la esposa del empresario?

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¿Cuándo se tiene un contrato a tiempo parcial, la reducción de jornada por lactancia debe ser proporcional a la duración de la jornada que se realiza?

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