En esta sección dispone de una cuidada selección de sentencias, elegidas por la importancia o peculiaridad de los asuntos tratados en ellas, y divididas según materia por los siguientes apartados: Trabajo, Seguridad Social, Desempleo, Prevención de Riesgos, Relaciones Colectivas, Funcionarios, Extranjería y Procedimiento Laboral. Para facilitarle la navegación por esta sección, a su izquierda tiene un nuevo menú con el desplegable de los apartados ya mencionados, a fin de que pueda segmentar y aproximarse más en la búsqueda del documento que precise.Estudia, en un supuesto de contratas, el acuerdo alcanzado por entre al empresa principal y la contratista, por el que las posibles responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales, que se pudieran dan durante el trascursos de los trabajos contratados serian asumidas en su totalidad por la empresa contratista, teniendo la posibilidad la empresa principal, en el caso de ser sancionada, de reclamar a la contratista ser resarcida por el importe de la sanción.
Efectos de la subsanación de una infracción posterior a la sanción
Estudia, en un supuesto de sanción a una empresa por insuficiente evaluación de riesgos laborales, la validez de la subsanación posterior de la infracción con la realización de los estudios, análisis, mediciones, reconocimientos médicos, etc. A la hora de disminuir la sanción inicialmente impuesta.
Pactos entre empresa de contratas y subcontratas eximiendo de responsabilidades
Estudia, en un supuesto de contratas y subcontratas, los niveles de responsabilidad de las empresas implicadas, cuando entre éstas se han realizado pactos para eludir responsabilidades en el caso de que en los trabajos a realizar se produjeran incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Sanción por no incluir el atraco como riesgo laboral
Estudia el supuesto de una empresa con atención directa al público que en su evaluación y planificación de riesgos no incluye entre los mismos los atracos como un riesgo ya que es posible que estos sucedan, y en con secuencia entra a determinar los efectos de esta ausencia a efectos sancionadores.
Anulación de sanción por accidente de trabajo impuesta por la Inspección de trabajo
Estudia el supuesto de una empresa sancionada por la Inspección de Trabajo como consecuencia de un accidente de trabajo, que se considera producido por no haberse observado adecuadamente las normas de prevención de riesgos laborales, a la que posteriormente le es anulada la sanción propuesta por la Inspección.
Recargo de prestaciones por actuación laboral inadecuada
Estudia el supuesto de un recargo de prestación de la Seguridad Social a cargo de la empresa, consecuencia de faltas de medidas de seguridad en un accidente, para determinar si el este recargo puede ser impuesto a la empresa cuando el accidente se produce por una actuación inadecuada de los trabajadores accidentados.
Límites del deber de vigilancia y observancia de las medidas de seguridad para la empresa
Estudia el supuesto de un trabajador que sufre un accidente de trabajo, para detreminar si corresponde imponer a las empresa un recargo de presacion por falta de medidas de seguridad, o si por el contrario no hay lugar al recargo, el caso de que le empresa cumpliera con ellas y se hubuera tratado de una imprudenciad el trabajador, entrando a determinar hasta que punto es posible exiguirle a la empresa su deber de vigilancia y observancia de las medidas de seguridad.
Sanción por falta de actualización de la evaluación de riesgos
Estudia la obligación de la empresa en cuanto a evaluaciones de riegos de los puestos de trabajo, y de la actualización de las evaluaciones cuando las condiciones de los puestos cambian, para determinar la gravedad de la infracción por su incumplimiento y la sanción correspondiente.
Validez para sancionar de las actas de Inspección
Esta qué punto se puede presumir la veracidad de las actas de la Inspección de Trabajo, a efectos su validez a la hora de imponer algún tipo de sanción a una empresa en materia de seguridad e higiene.
Deficiente financiación de la seguridad e higiene laboral
Estudia las infracciones cometidas por la empresa entorno a la elaboración de los planes de seguridad y salud, relativos a las irregularidades de financiación cuando estas afectan a la puesto en funcionamiento de medidas alternativas de seguridad señaladas en los mismos.
Falta de conservación de instalaciones de trabajo
Estudia las consecuencias de mantener unas instalaciones de trabajo sin el mantenimiento de conservación recomendado, dado el riesgo que ello supone para la seguridad, higiene y salud labores.