ayudalaboral.net
  • INICIO
    • Autónomos
    • Especiales
    • Cotizaciones
    • Jurisprudencia
    • Vicisitudes del Contrato
    • Formularios
    • Casos Prácticos
    • Auditorí­a Socio-Laboral
    • Con Respuesta
    • Recursos Humanos
    • Infracciones y Sanciones
    • Nuevas tecnologías
    • Guí­a Profesional
    • Manuales/Guías/Dossier
  • Básicos Trabajo
  • Básicos Seguridad Social
  • Buscar
  • Att Usuario
  • Boletín Gratuito
  • Mapa Web
    Realizar Consulta ¿Gestionas relaciones laborales?     Manuales Guías Acceso Suscriptor Plus

Aviso de contenido para suscriptor plus
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí
(si no es usuario plus).

¿Despido tras excedencia o aceptar un puesto de inferior categoría y sueldo?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Junio 2017

Regístrese para leer más…

¿Un autónomo con IPA puede poner a un trabajador a regentar su negocio o debe cerrarlo?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Junio 2017

Regístrese para leer más…

¿Puede consolidarse un complemento a cuenta de convenio mientras se negocia la actualización?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Junio 2017

Regístrese para leer más…

¿Qué formalidades hay que realizar por la extinción de contrato de un TRADE?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Junio 2017

Regístrese para leer más…

¿Los trabajadores tienen obligación de preavisar a la empresa que van a secundar una huelga?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Junio 2017

Regístrese para leer más…

Los atrasos de convenio

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Junio 2017

Las diferencias salariales a abonar cuando entra en vigor el nuevo convenio colectivo

Los atrasos de convenioLos salarios a aplicar en cada empresa vienen fijados en el convenio colectivo que le sea de aplicación, artículo 26 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, por sector de actividad y ámbito geográfico. Por lo que al tener los convenios una vigencia limitada en el tiempo, y no detener por ello la empresa su actividad, cuando aquellos vencen los trabajadores continúan percibiendo el salario por el último importe pactado, hasta que se firme un nuevo convenio que actualice las retribuciones.

Lee más…

¿Los permisos pueden ser proporcionales al tiempo trabajado o a la duración del contrato temporal?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 01 Junio 2017

Regístrese para leer más…

¿En qué Régimen deben estar los empleados de una empresa que se dedica a colocar herraduras a caballos?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 01 Junio 2017

Regístrese para leer más…

¿En qué régimen deben de estar unos guardeses que disfrutan de vivienda?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 25 Mayo 2017

Regístrese para leer más…

¿Qué cantidad debe pagar la empresa por cada festivo trabajado, si el convenio no dice nada?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 25 Mayo 2017

Regístrese para leer más…

¿En la readmisión de un trabajador por despido improcedente, es posible descontar los días desde que se opta hasta que el trabajador se presenta en su puesto de trabajo?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 18 Mayo 2017

Regístrese para leer más…

  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48

Menú Con Respuesta

  • Contratación
  • Salario
  • Jornada Laboral
  • Permisos y Licencias
  • Vacaciones
  • Incapacidad Temporal
  • Maternidad
  • Prestaciones Seg. Social
  • Desempleo
  • Relaciones Colectivas
  • Regí­menes Especiales

Realizar una Consulta Laboral.
Pulse aquí.

Boletín Laboral

Suscríbete a nuestro boletín y recibe en tu correo noticias, actualidad, sentencias, jurisprudencia, convenios, etc

Es gratis, pulsa aquí.

+Vistos Con Resp

  • ¿Cuál es el plazo de reincorporación al trabajo tras el alta médica en un proceso de incapacidad temporal?
  • El ingreso del trabajador en prisión ¿cómo queda su contrato de trabajo?
  • Revocación de delegado de personal y convocatoria de elecciones
  • La inaplicación de los convenios colectivos extraestatutarios
  • ¿Es posible el disfrute sucesivo del permiso por hospitalización de familiar?
  • ¿Cuál es la diferencia entre un conflicto individual, plural y colectivo?
  • ¿En qué consiste el "Plus de Distancia" del Convenio Colectivo Estatal de Estaciones de Servicio de 2023?
  • ¿Cuándo pueden votar los trabajadores fijos discontinuos en unas elecciones sindicales?
  • ¿Es compatible la reducción de jornada por guarda legal con el pluriempleo al conseguir un segundo trabajo?
  • ¿Cuáles son las funciones de un delegado sindical en la empresa?
  • ¿Qué consecuencias tiene no cumplir con la obligación de control en una subcontrata?

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

­
Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Privacidad -  
Este sitio utiliza cookies. Si continúa navegando por el sitio, estará aceptando nuestro uso de cookies.. Si lo precisa, en este enlace tiene completa nuestra Política de Uso de Cookies.