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Con Respuesta

Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

¿Un traslado de centro de trabajo, sin cambio de residencia, debe ser negociado con los representantes de los trabajadores?

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¿Qué sucede si una empresa cambia de convenio por adecuarse más a su actividad y ese convenio implica la disminución de salarios?

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Las reuniones en asamblea de los trabajadores en el centro de trabajo

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Podrán ser convocadas por el comité de empresa, los delegados de personal o por un mínimo del 33% de los trabajadores

Las reuniones en asamblea de los trabajadores en el centro de trabajoEl derecho de reunión de los trabajadores viene desarrollado en el Capítulo II del Estatuto de los Trabajadores, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 4 de la misma norma, donde en sus puntos f y g se reconoce a los trabajadores el derecho de reunión, y también los de información, consulta y participación en la empresa, respectivamente. Teniendo estas reuniones en asamblea las siguientes peculiaridades:

¿Durante su período de baja por riesgo durante el embarazo, se pueden ejercer las funciones de Delegada Sindical?

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Capacidad y sigilo profesional de los representantes de los trabajadores

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El derecho a la información de la empresa y su obligación de secreto

Capacidad y sigilo profesional de los representantes de los trabajadoresEntre las distintas atribuciones y garantías de los representantes legales de los trabajadores se encuentran la capacidad de ejercer acciones en nombre de sus representados y también la del sigilo profesional, como se reconoce en el artículo 65 Real Decreto Legislativo 2/2015, Estatuto de los Trabajadores, para lo cual se deben tener en cuenta los siguientes puntos.

¿Cuál sería el procedimiento para el despido disciplinario de un representante legal de los trabajadores?

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Las funciones de la mesa electoral

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El órgano encargado de la ordenación del proceso electoral en la empresa

Las funciones de la mesa electoralUno de los elementos fundamentes de proceso electoral en la empresa, descrito en la Sección Segunda del Estatuto de los Trabajadores, es la mesa electoral, cuya funciones y funcionamiento se describen en los en el art. 74 Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores, en los términos que se detallan a continuación.

La composición del comité de empresa

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La composición del comité de empresaUno de los elementos básicos de representación colectiva de los trabajadores es el comité de empresa, cuando en ésta hay la cantidad suficiente de empleados en plantilla para que se pueda constituir, y viniendo su número de miembros determinado, precisamente, por el tamaño de la plantilla. Esta composición está tasada en el artículo 66 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores.

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