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¿Un trabajador en situación de IT en caso de huelga tiene derecho a la prestación?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

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¿Cuándo puede un trabajador negarse a ser sometido a un reconocimiento médico?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

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¿Si una empresa traslada sus instalaciones a unos 50 Km de su ubicación actual, las cantidades con las que compense el desplazamiento a sus trabajadores estarían exentas de cotización y tributación?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

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¿Cuándo un trabajador a jornada completa pasa a IT, se le sustituir contratando a 2 trabajadoras a tiempo parcial?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

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¿Es posible realizar un contrato de interinidad bonificado para sustituir durante el descanso por maternidad a la esposa del empresario?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Febrero 2014

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¿Cuándo se tiene un contrato a tiempo parcial, la reducción de jornada por lactancia debe ser proporcional a la duración de la jornada que se realiza?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Febrero 2014

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¿Cómo tiene que proceder una empresa para sancionar a un trabajador si no tiene representantes legales de los trabajadores?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Febrero 2014

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¿Qué sucede con los contratos de trabajo cuando un empresario individual, autónomo, fallece y la empresa se la queda su hijo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 04 Febrero 2014

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¿Se puede aplicar una reducción de jornada por hijo menor de 12 años, sin aplicar una reducción de salario?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 04 Febrero 2014

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¿Pueden los trabajadores oponerse al cambio de convenio en la empresa, cuando el que se está aplicando es erróneo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 04 Febrero 2014

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¿Un autónomo puede dar de alta en el Régimen General a un hijo de 21 años?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Enero 2014

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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