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Con Respuesta

Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

La inaplicación de los convenios colectivos extraestatutarios

El convenio sin efectos normativos, pero con obligación de cumplirse en sus propios términos

La inaplicación de los convenios colectivos extraestatutariosLa inaplicación de un convenio colectivo sucede cuando tras finalizar el periodo de ultraactividad, una vez alcanzado el plazo para el que se negoció un convenio, éste no es vuelto a negociar, con lo que es de aplicación el artículo 86.3 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, y el convenio en cuestión deja de ser de aplicación para las empresas que estaban acogidas al mismo.

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Las reuniones en asamblea de los trabajadores en el centro de trabajo

Podrán ser convocadas por el comité de empresa, los delegados de personal o por un mínimo del 33% de los trabajadores

Las reuniones en asamblea de los trabajadores en el centro de trabajoEl derecho de reunión de los trabajadores viene desarrollado en el Capítulo II del Estatuto de los Trabajadores, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 4 de la misma norma, donde en sus puntos f y g se reconoce a los trabajadores el derecho de reunión, y también los de información, consulta y participación en la empresa, respectivamente. Teniendo estas reuniones en asamblea las siguientes peculiaridades:

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