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Con Respuesta

Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

¿Es posible realizar un despido objetivo en una empresa que ha solicita el concurso pero aún no tiene administrador concursal?

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¿Durante una excedencia voluntaria de puede trabajar en otra empresa del mismo sector y un puesto similar al que se suspende?

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¿Qué trámites hay que hacer para pasar a unos trabajadores de un empresario individual a una sociedad?

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¿Cómo debe actuar una empresa para bajar, de forma permanente, de categoría a un trabajador por no estar adecuadamente capacitado para la que tiene reconocida?

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¿Un trabajador con contrato a tiempo parcial en 2 empresas tiene que informar de ello a ambas y puede ser despedido por ello?

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