con_respuesta_ayuda_laboral_net

Con Respuesta

Cuando se encuentre frente a un mar de dudas laborales, en esta sección se ponen a su disposición cientos de respuestas a dudas de lo más variado en la temática laboral, segmentadas en diversas áreas de estudio, para que pueda conseguir una solución rápida y eficaz, basada en un supuesto real.

¿Atendiendo a su localización geografía qué criterio debe emplear una empresa a la hora de aplicar un convenio colectivo?

el .

¿Los administradores y el personal de alta dirección de una empresa pueden ser representantes legales de los trabajadores?

el .

¿Puede un trabajador negarse a recibir información sobre los riesgos de su puesto de trabajo, por existir en la empresa un delegado de prevención?

el .

¿Cómo es la retribución de los trabajadores en caso de huelga y el tratamiento de su ausencia al puesto de trabajo?

el .

¿Puede una empresa, con convenio propio, pasar al convenio nacional de su sector manteniendo las mejoras establecidas en el propio con resto al nacional?

el .

¿Cuándo los trabajadores informan a su empresa de que van a realizar elecciones sindicales, ésta puede negarse a que se hagan?

el .

¿Los trabajadores en excedencia voluntaria pueden ser incluidos en los ERE y tienen derecho a indemnización por el mismo?

el .

¿Qué garantías tienen los trabajadores que se presentan como candidatos a las elecciones sindicales y son no elegidos?

el .

AVISO IMPORTANTE SOBRE USO DE COOKIES Utilizamos cookies para mejorar nuestro sitio web y su experiencia al usarlo, como es en el acceso de suscriptores, optimización de búsquedas y similares. Estas cookies no recogen ningún tipo información personal. Usted puede permitir su uso o puede cambiar la configuración sobre ellas de su navegador siempre que lo desee. Para saber más sobre nuestras cookies consulte nuestra Política de Cookies.

Al continuar utilizando este web, ACEPTO sus cookies