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¿Se pueden elegir las horas para ir a votar en las elecciones o las puede imponer la empresa?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Enero 2022

¿Puede un trabajador elegir las horas para ir a votar o las puede imponer la empresa?
El permiso para votar en elecciones es un derecho absoluto e incondicional, por lo que la empresa está obligada a facilitar las 4 horas retribuidas correspondientes al mismo, sin poder impedir al trabajador que lo ejerza.

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La inaplicación de los convenios colectivos extraestatutarios

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 31 Diciembre 2021

Los convenios extrastatutarios se negocian al margen del Estatuto de los Trabajadores

La inaplicación de los convenios colectivos extraestatutariosUn convenio colectivo extraestatutario es aquel que se negocia al margen del Estatuto de los Trabajadores, es decir sin aplicar los requisitos de procedimiento y de tramitación que se prevén en el Estatuto, y en consecuencia su efectividad queda limitada a los firmantes del mismo al no tener eficacia normativa general, con lo que no puede ser de aplicación generalizada a un sector de actividad, como sí ocurre con los convenios estatutarios.

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¿Las dietas consistentes en una cantidad fija mensual están exentas de cotización y tributación?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 27 Diciembre 2021

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¿En caso de operación sin hospitalización del suegro, al trabajador le corresponde algún permiso retribuido?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 27 Diciembre 2021

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¿Para aplicar una sanción la empresa deberá oír previamente al trabajador?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 27 Diciembre 2021

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En el caso de trasladar a un empleado de Madrid a Valencia, de forma temporal, ¿con cuánta antelación hay que avisarlo, puede negarse el trabajador?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 30 Noviembre 2021

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¿El cambio de centro de trabajo a otro a 4 km del original y en otra localidad, es movilidad geográfica, puede negarse el trabajador afectado?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 30 Noviembre 2021

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¿Es compatible la reducción de jornada por guarda legal con el pluriempleo al conseguir un segundo trabajo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 30 Noviembre 2021

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¿Es posible el disfrute sucesivo del permiso por hospitalización de familiar?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 24 Noviembre 2021

¿Es posible el disfrute sucesivo del permiso por hospitalización de familiar?El permiso por hospitalización, o por intervención quirúrgica que no requiera de ingreso hospitalario pero sí de reposo domiciliario, de familiares hasta el segundo grado, y consistente en dos días retribuidos de ausencia del trabajo, ampliables a cuatro días cuando el trabajador precise desplazarse, viene detallado en el artículo 37.3.b Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, siendo posible mejorar estas condiciones básicas mediante pacto en convenio colectivo.

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¿Una trabajadora en excedencia puede solicitar el reingreso antes de su finalización?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Noviembre 2021

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¿Cuándo el convenio obliga a tener un seguro por incapacidad permanente y a un trabajador se le reconoce ésta cuando su contrato temporal ya ha finalizado, hay que hacer efectivo el pago del seguro?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Noviembre 2021

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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