¿Tiene incidencia sobre la bonificación por pasar un contrato de formación a indefinido que el trabajador no haya completado todos los exámenes de la formación en cuestión?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es posible cambiar el grupo profesional y el salario de un trabajador por falta de titulación, cuándo la empresa ya conocía esa carencia?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Qué obligaciones tiene la empresa cuando uno de sus trabajadores es nombrado miembro de un jurado popular?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Existe alguna obligación de dejar al personal salir fuera a fumar?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Existe obligación por parte de la empresa de conceder un descanso para el desayuno?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

Revocación de delegado de personal y convocatoria de elecciones

Detalles
Creado:

La revocación de un delegado de personal, así como del resto de representantes de los trabajadores, viene expuesta en el artículo 67.3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, donde viene expuesto el procedimiento para llevarlo a efecto.

Lee más…

¿Un trabajador qué tiene reconocida una incapacidad permanente absoluta, puede trabajar en su empresa familiar?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Se puede despedir a trabajadores candidatos en elecciones al Comité de empresa, cuando la empresa desconoce esta circunstancia?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo debe actuar una empresa para bajar, de forma permanente, de categoría a un trabajador por no estar adecuadamente capacitado para la que tiene reconocida?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo funcionan los cheques de comida que la empresa entrega a sus trabajadores?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Para cumplir con la reserva en plantilla para trabajadores con discapacidad, se puede realizar un contrato a tiempo parcial o tiene que ser a tiempo completo?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…